Nieuws

4 October 2017

Ik ben VOOR ontwikkeling (Selma Koegler, partner VOOR)



 

Selma Koegler is sinds een jaar partner bij VOOR. Hoog tijd om nader kennis te maken. ‘Een andere partner van VOOR (Jolien Kohlmann) ken ik van vroeger. Zij zat toen als bestuurder midden in een complex fusietraject’, vertelt Selma. ‘Een van de vragen die ik haar in een sparrend gesprek voorgelegde, was: wat wil jij zélf, zie je jezelf weer bestuurder worden? Uiteindelijk heeft ze het roer omgegooid en vertelde me enthousiast over VOOR, waar ze partner was geworden.’ Een paar maanden later kreeg Selma de vraag of zij ook wilde toetreden als partner. ‘Daar moest ik wel even over nadenken. Ik ben ook als associate partner verbonden aan een bureau dat (voormalig) bestuurders begeleidt en coacht, vooral in de politiek, maar ook in het onderwijs en zorginstellingen. Daar haal ik veel voldoening uit en het werk wil ik blijven doen.’ De uitstraling van VOOR sprak haar echter direct aan.

Verfrissend

‘Het kwam down to earth op me over, dat vond ik prettig en verfrissend. Het is allemaal iets informeler, net anders dan ik gewend was. Bureaus met grote panden, alles mooi en opgeklopt, daar ben ik wars van. VOOR heeft juist helemaal geen overhead. Soms moet ik van alles invullen en denk: hallo, waarom is er geen secretariaat?’ Ze lacht hard. ‘Maar zo houden we onze tarieven laag.’ VOOR geeft wel 10% van de omzet aan een project waar de wereld mooier van wordt. ‘Dat komt voort uit de kernwaarden, het klopt wel, maar was niet de main reason voor mij om in te stappen’, benadrukt ze.  ‘Wat me aansprak in VOOR was de bevlogenheid steeds weer de juiste persoon op de juiste plek te zetten – en daar alles voor te willen doen.’ Uiteindelijk werd ze partner en ging tegelijkertijd via VOOR in een opdracht aan de slag. ‘Ik wilde graag een inhoudelijke opdracht als verandermanager doen, die kans kreeg ik.’

Ultieme resultaat

‘Waarom Jolien mij gevraagd heeft? Dat kun je natuurlijk het beste aan haar zelf vragen, maar ze heeft me, denk ik, leren kennen als een bevlogen professional. Ik werk secuur, behandel mensen netjes en ga voor het optimale resultaat. Natuurlijk is het belangrijk dat de opdrachtgever tevreden is. Ik haal er extra voldoening uit als ik een kandidaat plaats die echt een verschil kan maken, als manager, bestuurder of toezichthouder. Iemand die de organisatie op een hoger plan tilt, dát is voor mij het ultieme resultaat.’

Sfeer proeven

De route naar dat optimale resultaat begint voor Selma bij een grondige intake. ‘Ik probeer zoveel mogelijk gesprekken te voeren, op locatie rond te lopen en de sfeer te proeven’, vertelt ze. ‘Wat ik belangrijk vind: meerdere mensen uit de organisatie spreken, ook bijvoorbeeld de medewerker achter de balie, en bij een zorginstelling liefst een cliënt of ouders van iemand die er behandeld wordt. Zo kan ik snel de sfeer en de situatie in een organisatie peilen. Dat heb je nodig in dit vak. Als je een organisatie van dienst wilt zijn, moet je de sensitiviteit hebben om te zien wat ze nodig hebben. Wat willen ze, wat bedoelen ze met hun vraag, in hoeverre is er ruimte om iets verder mee te denken? Een intake is heel veel luisteren. Ik probeer mensen zo goed mogelijk te lezen, kijk ook naar lichaamstaal bijvoorbeeld. Het mooist is om een gesprek zo te voeren dat ’t een spiegelende functie heeft en iemand zelf tot nieuwe inzichten komt. Dat doe ik in mijn coaching gesprekken altijd, het is fantastisch als ik daar ook in organisaties de ruimte voor krijg.’

 

“Dat er iemand bij de opdrachtgever komt die de organisatie op een hoger plan tilt.

Dat is voor mij het ultieme resultaat.”

 

Herkenning

Selma neemt een gevarieerde werkervaring mee, ze heeft in uiteenlopende organisaties gewerkt. Van commerciële bedrijven, transport & logistiek, metaal, horeca, ICT tot onderwijs. Ook is ze een tijdlang als wethouder actief geweest. ‘Sommige processen verschillen per organisatie, maar je herkent ook veel. Sommige dingen zijn overal hetzelfde. Door die brede ervaring heb ik een breed netwerk opgebouwd.’ Ook haar werk als coach, waarbij ze bestuurders naar nieuw werk begeleidt, heeft veel raakvlakken met het werving- en selectievak. Wanneer heeft zij een goede dag? ‘Als ik drie of vier kanjers heb gepresenteerd bij de opdrachtgever en ze kiezen ook nog degene waarvan ik zelf denk dat hij of zij ze echt verder kan brengen. De juiste persoon waarvan de opdrachtgever later zegt: ‘wow, sinds die er is…’  Ook werk ik graag voor mensen die buiten de lijntjes durven te kleuren. Zoals een man uit de financiële wereld die geen geschikte woonzorginstelling voor zijn moeder vond en er maar zelf een begon. Hij durft toe te geven: ik heb hier geen verstand van, kun jij me adviseren? Dan stelt iemand zich kwetsbaar op. Of bijvoorbeeld een zorgorganisatie die zegt: het hoeft niet iemand uit deze branche te zijn,  we willen gewoon iemand die een andere kijk heeft op onze wereld.’

Rijkdom

Selma heeft twee dochters waarvan een nog thuis woont, de ander is net met een studie begonnen en woont op kamers. ‘Ga doen waar je passie ligt en wat je leuk vindt’, heeft ze hen meegegeven. ‘Soms moet je dingen doen die niet je passie zijn. Soms kan het even niet anders, soms is er geen ruimte voor in de organisatie. Ik heb ook situaties meegemaakt die heel veel energie kostten en dat doet wat met je als mens. In principe is mijn boodschap aan anderen: ga doen waar je plezier in hebt, waar je goed in bent en waar je energie van krijgt. Dat doe ik zelf ook, dat is rijkdom voor mij.’

Ik ben VOOR ontwikkeling

‘Ik vind het belangrijk dat mensen zich blijven vormen. Een leven lang leren, dat spreekt me zeer aan. En dan bedoel ik niet: veel boekenwijsheid verzamelen, maar jezelf als mens verbeteren. Dat vind ik belangrijk.’ Wil je met Selma van gedachten wisselen over de ontwikkeling van jouw organisatie? Neem dan contact met haar op.

Terug

Archief

Algemeen
17 January 2019

Ook Ridder is VOOR

Voorbeeld
30 December 2018

Goed VOORnemen: Nederland mooier maken

Algemeen
26 November 2018

Ook Sutfene is VOOR

Algemeen
5 November 2018

Ook Els is VOOR

Opdracht
2 November 2018

VOOR is FD Gazelle!

Algemeen
15 October 2018

Ook Koninklijke Kentalis is VOOR

Algemeen
1 October 2018

Ook Barry is VOOR

Algemeen
25 July 2018

Ook Roessingh is VOOR

Algemeen
9 July 2018

Ook Edo is VOOR

Algemeen
2 July 2018

Ook Revant is VOOR

Voorbeeld
15 June 2018

Winnaars VOORbeeld-verkiezing 2018

Algemeen
4 June 2018

Ook HOOG is VOOR

Algemeen
23 May 2018

Ook Herman is VOOR

Algemeen
30 April 2018

Ook Ons Tweede Thuis is VOOR

Algemeen
9 April 2018

Ook De Zorgcirkel is VOOR

Algemeen
5 March 2018

Ook Assist is VOOR

Algemeen
15 February 2018

Nieuwe VOORpartner: Philip Backx

Algemeen
31 January 2018

Ook het Langeland Ziekenhuis is VOOR

Voorbeeld
6 December 2017

Zoekactie naar geld geslaagd

Opdracht
7 November 2017

VOORbeeldig leiderschap - wij zijn VOOR

Opdracht
6 November 2017

Ook Reinaerde is VOOR

Opdracht
2 October 2017

Ook Aliantus Oud Seyst is VOOR

Algemeen
4 September 2017

Ook HVO-Querido is VOOR

Algemeen
8 August 2017

Ook Ipse de Bruggen is VOOR

Algemeen
2 May 2017

Ook GGD Brabant-Zuidoost is VOOR

Algemeen
21 March 2017

Maak er een mooi VOORjaar van.

Algemeen
24 February 2017

Ook Deventer Ziekenhuis is VOOR

Algemeen
6 February 2017

Ook Middin is VOOR

Algemeen
18 December 2016

Ook Treant is VOOR

Algemeen
14 December 2016

Ben je ook VOOR diversiteit?

Algemeen
28 November 2016

Ook Stimenz is VOOR

Algemeen
5 November 2016

Ook Zorggroep De Laren is VOOR

Algemeen
27 October 2016

Goed bezig voor de zorg in Gambia

Algemeen
12 October 2016

Ook Nieuw Amstelrade is VOOR

Algemeen
19 September 2016

Partners die meebouwen - wij zijn VOOR

Algemeen
16 September 2016

Ook Insula Dei Huize Kohlmann is VOOR

Algemeen
7 August 2016

Ook Tragel is VOOR

Algemeen
4 July 2016

Ook het Dr. Leo Kannerhuis is VOOR

Algemeen
13 June 2016

Ook Boekoe is VOOR

Algemeen
18 May 2016

Ook Florence is VOOR

Algemeen
21 March 2016

VOORjaar!

Algemeen
15 October 2015

Verslag winnaar VOORbeeldverkiezing 2015

Algemeen
13 October 2015

wij zijn VOOR samenwerking met Lab V

Algemeen
30 May 2015

Frodo Korff is VOOR

Algemeen
30 April 2015

"Jij kent werkelijk de hele wereld."

Algemeen
23 March 2015

Waar ben jij VOOR?

Algemeen
22 March 2015

VOOR de vooruitgang

Algemeen
20 March 2015

Waar steek jij energie in?

Algemeen
24 February 2015

Welkom Harrie Wilms als nieuwe VOORZPer!

Algemeen
28 January 2015

Raamovereenkomst met Treant zorggroep

Algemeen
25 November 2014

Kort verslag VOORdeeldag 2014

Algemeen
11 August 2014

Nieuwe VOOR ZPer: Piet-Jan is VOOR

Algemeen
1 April 2014

Top 10 VOORbeeld-verkiezing bekend

Algemeen
27 March 2014

Een VOORbeeld van kansen creëren.

Algemeen
18 February 2014

Ambitie 2020. Wij zijn VOOR.

Algemeen
5 February 2014

Nieuwe VOOR ZPer: Rene Verkissen is VOOR

Algemeen
23 January 2014

Nieuwe VOORZPer: Peter Rietveld is VOOR!

Algemeen
5 January 2014

VOORgroet 2014

Algemeen
9 December 2013

Eerste VOORdeeldag geslaagd

Algemeen
18 November 2013

Nieuwe VOORopdracht ingevuld bij Portes

Algemeen
12 October 2013

Nieuwe VOOR ZPer: Marco Heida is VOOR!

Algemeen
11 September 2013

VOOR opdracht ingevuld: Directeur Kern8

Algemeen
10 September 2013

Nieuwe VOOR ZPer: Ben Loos is VOOR!

Algemeen
12 June 2013

Ben je ook VOOR een kaartje?