Wij zijn VOOR.

Accountmanager

08-11-2019

Ondernemende verbinder van vraag en aanbod

Organisatie

Niet iedere jongere staat even stevig in zijn schoenen. Het is soms knap lastig om problemen zelfstandig op te lossen. De medewerkers van Jeugdformaat begeleiden en ondersteunen gezinnen en jongeren die er op eigen kracht niet uitkomen. Jeugdformaat heeft als doel om de kansen en mogelijkheden van kinderen en hun gezinnen te vergroten. 

Jeugdformaat bestaat bijna 17 jaar en levert jaarlijks jeugd- en opvoedhulp op maat aan 10.000 jongeren en hun ouders met meer dan 1000 gepassioneerde professionals, vrijwilligers en pleeggezinnen. Met zo’n 35 gezinshuizen en 25 kleinschalige voorzieningen in de regio Haaglanden. Ambulante gezinsondersteuning, logeerhuizen, daghulp, pleegzorg en gespecialiseerde begeleiding op school. Jeugdformaat heeft een uitstekende reputatie.

De maatschappelijke context van jeugdhulp is al jaren sterk in beweging. De financiering is in 2015 verschoven van het Rijk (subsidies) naar de gemeenten (aanbestedingen). De complexiteit en diversiteit van hulpvragen neemt toe. En er is een verschuiving van productgerichte naar resultaatgerichte financiering. Dit alles vraagt om volwaardige, toegankelijke en wendbare marktpartijen in de jeugdhulpverlening. 

Wij zijn op zoek naar een ervaren, ondernemende en verbindende accountmanager die Jeugdformaat hierbij verder gaat helpen.

Functie

Hulp verlenen zit in de genen van Jeugdformaat. Accountmanagement is altijd een (bij)rol geweest, verspreid over verschillende leidinggevenden in de organisatie. De markt vraagt om meer focus en ondernemerschap. Jeugdformaat wil met jongeren, ouders, verwijzers en gemeenten nieuwe oplossingen ontwikkelen die een bijdrage leveren aan publieke en maatschappelijke ontwikkelingen. 

De accountmanager is een nieuwe functie binnen Jeugdformaat. De accountmanager wordt de spin in het web voor wat betreft het vertalen van de behoeften van gemeenten naar oplossingen die waarde toevoegen voor de cliënten en de regio. Hij/zij zal een duurzame basis moeten leggen voor accountmanagement binnen Jeugdformaat en op deze manier een belangrijke bijdrage gaan leveren aan de doorontwikkeling van de organisatie.

  • Je neemt de regie, betrekt de interne organisatie en houdt altijd overzicht.
  • Je bent gesprekspartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Je bouwt mee aan een marktstrategie om de juiste oplossingen, samenwerkingsverbanden en partners voor resultaatgerichte financiering te vinden.
  • Je optimaliseert en kanaliseert de vraag van verwijzende organisaties.
  • Je bouwt een stevig netwerk op binnen de gemeenten en samenwerkingspartners.
  • Je bent een belangrijke samenwerkingspartner voor onze leidinggevenden. 
  • Je signaleert trends en ontwikkelingen en kan die vertalen naar innovatieve oplossingen die waarde toevoegen om jeugdhulp te verbeteren of goedkoper te maken.

Wie wij zoeken

  • WO werk- en/of denkniveau.
  • Ruime werkervaring als accountmanager.
  • Ervaring met gemeentelijke klantrelaties, politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kennis van relatiebeheer en aanbestedingsprocessen.
  • Uitstekende presentatievaardigheden, enthousiaste verbinder en sterke netwerker.
  • Commercieel sensitief (oog voor kansen en bedreigingen).
  • Creatief en oplossingsgericht.
  • Samenwerken, flexibel zijn en voortdurend verbinding zoeken.
  • Overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
  • Initiatiefrijk en neemt verantwoordelijkheid. 

Ons aanbod voor de beste kandidaat

  • De mogelijkheid om samen met directie en management het accountmanagement bij Jeugdformaat vorm te geven.
  • Een fantastische uitdaging in een veranderende organisatie, met ruimte voor een goede werk- en privébalans.
  • Je standplaats is Rijswijk.
  • Een salaris op basis van schaal 11 CAO jeugdzorg van maximaal € 4.707 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur/week).

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. David Zeman is hiervoor verantwoordelijk. Herken jij je in het profiel en beschik je over de juiste kennis en ervaring, dan gaan wij graag met jou in gesprek en ontvangen wij hiervoor je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier onder de vacaturetekst op onze website. Vermeld in je reactie ook je eventuele vakantieplanning en je skypeadres.

Voordat we je uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via Skype. De selectiegesprekken met VOOR vinden plaats in de tweede helft van november en de eerste helft van december. Gesprekken bij Jeugdformaat vinden plaats in week 51 in Rijswijk. Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.



Reageren

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk hier.
Kopieer hier de link naar uw Skype of vul hier uw skype naam in.
Upload hier in een apart document (Word of PDF) je motivatiebrief.
Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. * het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.