Ingevuld
Interim (cluster)manager
Amsterdam
19-04-2024
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
'Ervaren leidinggevende met kennis van de ambulante zorgverlening'
Wij zoeken een ervaren interim (cluster)manager die spoedig beschikbaar is voor een mooie waarnemingsopdracht bij Amsta Karaad, 24 tot 28 uur per week, voor een periode van minimaal 3 maanden.
Organisatie
Amsta biedt zorg aan ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en aan iedere Amsterdammer die (tijdelijk) een steuntje in de rug nodig heeft. Dat doet Amsta middels diensten als wonen, ambulante begeleiding en (specialistische) dagbesteding.
De missie van Amsta luidt: Amsta biedt zorg en ondersteuning aan iedereen in Amsterdam die om welke reden dan ook niet in staat is zijn of haar leven op eigen kracht vorm te geven. We zijn er voor (oudere) mensen die door ziekten of een verstandelijke beperking behoefte aan zorg en ondersteuning hebben. En in het bijzonder voor mensen met complexe ondersteuningsvragen, die moeilijk ergens een plek vinden. Zij zijn welkom bij Amsta.
Amsta stelt zich zelf aan je voor:
Sinds 2023 werkt Amsta vanuit een nieuwe koers: Horen en gezien worden. Kwetsbare en krachtige mensen, oudere en jongere mensen: iedereen wil van betekenis zijn voor een ander. Waardevolle relaties vormen de basis van geluk en plezier. Amsta zet daarom kwaliteit van de relatie voorop. Zodat iedereen zich gehoord en gezien voelt.
Over de teams
In de rol van interim clustermanager geef je leiding aan drie verschillende teams, met ieder zo’n 12 - 15 medewerkers:
- ambulant specialistisch team (AST)
- justitieel team (JUST)
- behandelteam
De medewerkers van het AST werken in de wijk, veelal in samenwerking met andere zorgaanbieders. De doelgroep bestaat voornamelijk uit mensen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problematiek of verslaving.
Het JUST team werkt eveneens ambulant en is gericht op de begeleiding van mensen met een ifzo-indicatie. Zij hebben een strafbaar feit gepleegd in combinatie met complexe sociale en psychologische problemen en een licht verstandelijke beperking (LVB).
Het behandelteam heeft 3 aandachtsgebieden: ondersteuning aan de ambulante teams, ondersteuning aan de woonteams en de behandeling van cliënten met een verstandelijke beperking en complexe problematiek in het behandel- en expertiseteam Wijzer. Amsta is opleider voor GZ-psychologen & orthopedagogen-generalist.
De medewerkers in de teams zijn ondernemend, deskundig en zeer betrokken bij hun cliënten. De teams willen zich graag verder ontwikkelen en kwalitatief en kwantitatief groeien in de dienstverlening.
Opdracht
In deze interim functie ben je verantwoordelijk voor de ambulante dienstverlening van Amsta Karaad. Je geeft leiding aan de teams en vertegenwoordigt de organisatie in het Amsterdamse netwerk. Je maakt deel uit van het MT van Amsta Karaad.
Jouw belangrijkste taak als integraal leidinggevende is medewerkers horen en zien. En daarbij het continueren van de bedrijfsvoering rondom de teams. Je faciliteert en stimuleert de teamleden bij de acties die zijn of worden ingezet t.b.v. groei- en ontwikkelambities.
Als enige clustermanager van de ambulante dienstverlening ben jij het gezicht voor deze dienstverlening in het Amsterdamse netwerk. Je onderhoudt het netwerk aan de hand van de contacten van de financieringsvormen van de dienstverlening: WLZ, WMO en forensische zorg (ifzo).
Wie wij zoeken
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren interim (cluster)manager die ervaring heeft met ambulante dienstverlening aan mensen met een licht verstandelijke beperking. Ervaring met forensische zorg is een pré. Deze rol vraagt een sterke mate van zelfstandigheid.
Je stijl van leidinggeven sluit aan bij de leiderschapsvisie van Amsta: je hoort en ziet medewerkers, je leidt vanuit het hart met een duidelijk moreel kompas.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een mooie opdracht waarbij je de gelegenheid krijgt in de keuken te kijken van een echte leuke, energieke en eigenzinnige Amsterdamse zorgorganisatie. De opdracht is voor 24 – 28 uur per week. De opdracht start zo snel mogelijk. De verwachte duur van de opdracht is zo’n 3 tot 6 maanden. In die periode zoeken wij vanuit VOOR naar de nieuwe vaste leidinggevende voor Amsta.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren, Mariët Hofenk is hiervoor verantwoordelijk. Als je belangstelling hebt ontvang ik graag zo snel mogelijk je CV, een korte motivatie, je beschikbaarheid en een indicatie van je tarief via het reactieformulier op onze website. Volg daarvoor deze link.
De selectiegesprekken met de best passende kandidaten zijn gepland op vrijdag 26 april tussen 10.00 en 13.00 uur bij Amsta in Amsterdam. Een referentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) moet voor aanvang van de opdracht aangevraagd worden.