Wij zijn VOOR.

Ingevuld

Interim Teamleider/Afdelingsmanager PG - Ingevuld

Dordrecht

15-02-2021

Interim Teamleider/Afdelingsmanager PG

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Coachend leidinggevende die de basis verder op orde brengt

Organisatie

Op het prachtige eiland Dordrecht vult Het Spectrum op een veelzijdige manier de zorg voor voornamelijk ouderen in. Dit doet de organisatie via zelfstandig en veilig wonen, thuiszorg, verpleeghuiszorg, revalidatie, gespecialiseerde behandelaars aan huis tot kinderopvang, ondersteuning bij dementie en tijdens de laatste levensfase. Het Spectrum staat midden in de Dordtse samenleving met locaties in diverse wijken.

Met bijna 1.000 collega’s en ruim 600 vrijwilligers zet Het Spectrum zich zich dagelijks in voor met name ouderen, waarbij de cliënt zoveel mogelijk zijn eigen keuzes maakt. Het Spectrum is betrouwbaar en toegewijd: alles is erop gericht om de klant en zijn sociaal netwerk te ondersteunen bij het zo zelfstandig en prettig mogelijk inrichten van zijn leven.

Op de locaties De Sterrenlanden en Vreedonk biedt Het Spectrum verpleeghuiszorg aan mensen met dementie en mensen met een lichamelijk aandoening. Als gevolg van doorstroom en uitstroom zoeken wij per direct voor de locatie De Sterrenlanden een ervaren afdelingsmanager/teamleider voor de PG-afdeling.

Opdracht

Als interim teamleider/afdelingsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor het leidinggeven aan meerdere teams (ongeveer 30 FTE), waarbij je primaire doelstelling de basis op orde brengen is. Het Spectrum heeft ook de ambitie om zelforganisatie verder te stimuleren om beter in te kunnen spelen op de wensen en behoeften van bewoners. Daarnaast staat het bewust maken van verantwoordelijkheid van medewerkers op de agenda. Deze verandering past goed bij de kernwaarden van Het Spectrum: luisteren, samenwerken en flexibel zijn.

Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling, waarbij het accent ligt op de kwaliteit van zorg- en dienstverlening, de medewerkers en de financiële kaders. Je werkt samen met collega teamleiders/afdelingsmanagers, waarbij jullie onderling voor een verdeling in werkzaamheden, aandachtsgebieden en commissies zorgen. Je rapporteert aan de Clustermanager Verpleeghuiszorg en Revalidatie.

Wie wij zoeken

Als interim teamleider/afdelingsmanager werk je in een 24-uursomgeving waar de druk van het personeelstekort in de zorg soms goed voelbaar is. Je bent in staat boven de materie uit te stijgen en te zien wat nodig is. Je coacht en begeleidt de medewerkers naar meer zelforganisatie en bent in staat, binnen de gestelde kaders, zelfstandig beslissingen te nemen. Je bent ondernemend, daadkrachtig en resultaatgericht. Je hebt natuurlijk overwicht en haalt plezier uit het motiveren en stimuleren van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en uitstekende zorg te verlenen. Je werkt constructief samen met collega-managers. Je bent communicatief vaardig en benaderbaar voor bewoners, hun naasten, collega’s en vrijwilligers. Kennis van, en ervaring met, lean is een pré.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

We bieden een veelzijdige opdracht in een compacte organisatie in de ouderenzorg. De vermoedelijke duur van de opdracht is zes maanden. Het aantal uur bedraagt 24-28 uur. Aanwezigheid op dinsdagen en woensdagen is gewenst.

Reactie & informatie

Edo Lagendijk is verantwoordelijk voor deze opdracht. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze opdracht én je beschikt over relevante ervaring, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier op onze website. Vermeld in je reactie ook je tarief en beschikbaarheid.

Selectiegesprekken met VOOR vinden veelal deze week plaats. Kennismaking met de opdrachtgever vindt plaats op woensdag 24 februari. Aanvang is zo spoedig mogelijk.