Strategisch Adviseur
Den Haag
12-03-2024
Ligt jouw hart bij gezondheid en welzijn voor alle Nederlanders? Wil jij een cruciale rol spelen in het versnellen van toegang tot baanbrekende geneesmiddelen voor patiënten in Nederland? Heb je ervaring met het complexe landschap van het geneesmiddelenbeleid en vind je het een uitdaging om te werken voor een private sector opererend in het publieke domein van de zorg? Lees dan snel verder en grijp deze kans!
Organisatie
De Vereniging Innovatieve Geneesmiddelen (VIG) staat voor een gezonde toekomst. De vereniging vertegenwoordigt 44 innovatieve geneesmiddelenbedrijven die zich richten op onderzoek en ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen. Zij maken de medicijnen voor morgen, voor de behandeling van ziektes die tot nu moeilijk of niet behandelaar zijn. Als brancheorganisatie maakt de VIG zich sterk voor een omgeving waarin de leden nieuwe geneesmiddelen kunnen ontwikkelen, produceren en beschikbaar maken en houden voor patiënten.
De VIG gelooft in de kracht van samenwerking tussen publieke en private partijen om de uitstekende Nederlandse gezondheidszorg te behouden. Dat doet de vereniging door de leden te inspireren zich verantwoordelijk te voelen voor de maatschappelijke uitdagingen waar we voor staan en samen met zorgpartners de zorgtransitie te realiseren. Meer in het bijzonder richt de vereniging zich daarbij op:
- Het versnellen en voorspelbaar maken van processen;
- Verantwoordelijkheid nemen in kernactiviteiten rondom Passende Zorg;
- Zorgen dat Nederland aantrekkelijk en economisch sterk wordt.
De VIG is zelf ook in ontwikkeling. Recent is bekendgemaakt dat het bestaande bestuursmodel met een roulerend voorzitterschap van één van de leden, is aangepast naar een model met een voorzitter van buiten de sector. Daarmee sluit de VIG aan bij een bredere ontwikkeling onder brancheorganisaties. De VIG zet daarmee een nieuwe stap om het vertrouwen van stakeholders te versterken dat zij als een betrouwbare zorgpartner hun maatschappelijke verantwoordelijkheid zien en nemen.
De Vereniging Innovatieve Geneesmiddelen wordt ondersteund door het VIG bureau. Ruim twintig collega’s leveren hier elke dag een bijdrage aan een gezonde samenleving. VOOR is gevraagd op zoek te gaan naar een ervaren Strategisch Adviseur, die een cruciale rol gaat spelen in het complexe landschap van het geneesmiddelenbeleid. Werken bij de VIG betekent betekenisvol werk doen in een dynamische maatschappelijke context.
Functie
Het VIG bureau werkt op verschillende thema’s in het belang van de leden. Samen met diezelfde leden identificeert het de (toekomstige) risico’s in het (eco)systeem en ontwikkelt het oplossingen om het systeem te verbeteren. Deze inzichten worden gedeeld met relevante stakeholders, zoals ministeries, het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG), Zorginstituut Nederland, zorgverzekeraars, patiëntenorganisaties, wetenschappers en artsen. Alles vanuit de ambitie samen het systeem te optimaliseren.
De strategisch adviseurs binnen de VIG zijn aanspreekpunt op één of meerdere thema(s) en vervullen diverse rollen zoals aanjager, verbinder, adviseur, kennisexpert en visionair. De collega die wij zoeken fungeert ook als opdrachtgever en projectleider bij projecten.
Als strategisch adviseur ben je breed actief op verschillende onderwerpen op het gebied van het geneesmiddelenbeleid, vergoeding en toepassing van geneesmiddelen. Je weet wat de leden beweegt en hebt goed overzicht over, en inzicht in, hun werkwijze en belangen. Tegelijk heb je ook een goed beeld van wat beweegredenen zijn van de ministeries of ZBO’s als het Zorginstituut, en welke afwegingen zij maken bij het maken van beleid. Jij bent in staat deze beelden te analyseren en te verbinden.
Je analyseert en creëert inzicht om de impact van beleidsmaatregelen voor en richting de leden in kaart te brengen. Je inventariseert welke boodschappen belangrijk zijn, waarna je samen met public affairs en communicatie de vertaling maakt voor de leden. Je ziet het als een uitdaging om inzichten en rapporten te combineren en hiermee nieuwe informatie te brengen die kan helpen in discussies over beleid met externe stakeholders.
In de functie is het van groot belang om het totaaloverzicht te hebben en te houden. Met jouw brede kritische en analytische blik ben jij in staat om de leden en het bestuurlijk zorgveld tijdig en strategisch te informeren, te verbinden en uit te dagen. Dat vraagt goede inhoudelijke kennis van het zorgsysteem en in het bijzonder van het geneesmiddelensysteem. Je vertegenwoordigt de VIG in diverse overleggen met de leden en met externe partijen.
Wie wij zoeken
Je hebt ruime, relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie in een complex politiek-bestuurlijke krachtenveld. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met, en kennis van, de werking van het zorgstelsel en in het bijzonder het geneesmiddelensysteem.
Je weet hoofd- en bijzaken snel te herkennen en te prioriteren. Door je creatieve en onafhankelijke wijze van denken kun je kritisch en grensverleggend zijn. Je bent omgevingssensitief en een belangrijke verbinder tussen wat er bij de leden speelt en daarbuiten. Je bent in staat om anderen te enthousiasmeren. Je houdt van projectmatig werken binnen het bureau en met de leden.
Welke competenties en vaardigheden vinden we belangrijk in deze functie
- Dossiertijger: je houdt relevante ontwikkelingen bij, duidt deze naar de achterban en zet deze om naar bruikbare communicatie.
- Analytische vaardigheid en strategisch denken: je identificeert kansen en bedreigingen, analyseert deze en doet aanbevelingen voor de in te zetten koers.
- Je kunt strategisch/overstijgend denken vanuit meerdere perspectieven en belangen.
- Je bent gericht op, en bedreven in, communicatie en samenwerking.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor te realiseren uitkomsten door aansturing en deelname in werkgroepen met de leden op het gebied van toegang en toepassing van geneesmiddelen.
- Je hebt een flexibele (agile) mindset: je denkt in (realisatie van) uitkomsten i.p.v. output en bent bereid te experimenteren en leren van fouten.
- Organisatiesensitief en organisatiebewust: je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt. Je houdt rekening met de (informele) structuur en doelen van de organisatie. Je kent je eigen invloed hierop en zet deze in. Je denkt actief en integraal mee met de organisatie;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
Ons aanbod voor de beste kandidaat
We bieden een uitdagende en afwisselende rol, waarbij je je vanuit de private sector beweegt in het publieke domein. Werken bij de VIG betekent betekenisvol werk doen in een dynamische maatschappelijke context.
De functie kent uitstekende primaire en overige arbeidsvoorwaarden - inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Neem hiervoor gerust contact op om deze te bespreken. Voor deze functie gaan we uit van een werkweek van 32-40 uur. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Verder stelt de VIG je een telefoon en laptop ter beschikking, evenals een mobiliteitsvergoeding, waarbij je ook de keuze voor een leaseauto hebt. VIG biedt in eerste instantie een aanstelling van een jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
De VIG heeft individuele ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Er is dan ook een ruimhartig ontwikkelbeleid met veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen, en opleidingen. Het VIG bureau is zelf ook volop in ontwikkeling. Om het team komende jaren stevig op te bouwen is de afspraak om zoveel mogelijk op kantoor te zijn, maar behoort hybride werken ook tot de mogelijkheden.
Het kantoor is goed bereikbaar met het OV. Daarnaast bevindt zich onder het kantoor een parkeergarage waar je gratis kunt parkeren.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze vacature uit te voeren. Edo Lagendijk is hiervoor verantwoordelijk. Wil je meer weten over deze interessante functie? Neem dan contact op met Edo op 06 54 33 48 22 of via edo@voor.nl.
Wil je meteen reageren? Laat dan je cv en motivatie achter en vul het reactieformulier op de website van VOOR in.
Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek met VOOR, maken wij graag eerst kennis via beeldbellen. Live kennismakingsgesprekken met VOOR vinden plaats van 4-11 april. Mogelijke kennismaking bij de VIG vindt plaats op maandagmiddag 22 april in Den Haag. Als sluitstuk in de procedure nemen wij contact op met één of meerdere referenties.