Ingevuld
Interim hoofd verblijf - Ingevuld
Rotterdam
09-04-2025
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Daadkrachtige verandermanager die teams in beweging krijgt
Wij zijn op zoek naar een ervaren interim hoofd verblijf voor de LooDDs in Poortugaal. Het gaat om een opdracht voor een periode van 12 maanden (32 tot 36 uur per week), te starten zo snel als mogelijk.
Organisatie
Antes is een GGZ-organisatie met ruim 2.000 medewerkers op verschillende locaties in de regio Rotterdam, de Zuid-Hollandse eilanden en Drechtsteden. Ze behandelen en begeleiden mensen met psychische en verslavingsproblemen. Antes is in 2012 ontstaat uit een fusie tussen Delta psychiatrisch centrum Poortugaal en Bouman GGZ en vervolgens in 2017 onderdeel geworden van de Parnassia Groep. De organisatie is onderverdeeld in vijf divisies:
- Volwassenen Ambulant
- Volwassenen Klinisch Noord
- Volwassenen Klinisch Zuid
- Ouderen, NAH en Ziekenhuispsychiatrie
- Wonen
De LooDDs
De LooDDs in Poortugaal valt onder de divisie Volwassenen Klinisch Zuid. De LooDDs is een dubbele diagnose afdeling, waarbij verslaving en psychiatrisch beeld gelijktijdig worden behandeld. Er wordt herstelgericht gewerkt en het klinisch behandelen bij de LooDDs wordt gezien als de opstap naar een ambulant traject. De maximale opnameduur is drie maanden. Het doel is de geleverde zorg zoveel mogelijk aan te laten sluiten bij de behoeften en mogelijkheden van de patiënt, waarbij intensieve zorg ook een optie is.
Opdracht
Na een periode van veel wisselingen in de aansturing van de LooDDs is er besloten om een ervaren interim verandermanager aan te stellen die de teams vooruit kan helpen. Er is behoefte aan een ervaren leidinggevende die rust, stabiliteit en structuur brengt. De teams staan te springen om uitbreiding (in totaal 10 fte).
Je bent als interim hoofd verblijf verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de LooDDs. Het gaat om 33 fte verdeeld over wee teams: Behandeling en Intensief. Naast een verslavingsarts en drie psychologen bestaan de teams uit begeleiders en verpleegkundigen. Je beheert het verzuim en voert jaar- en functioneringsgesprekken met alle medewerkers en zorgt voor een goede afstemming tussen en binnen de multidisciplinaire teams. Je coördineert de dagelijkse operationele werkzaamheden en je fungeert als aanspreekpunt of klankbord voor de medewerkers. Het is handig om eens per week bij de overdracht tussen dag- en nachtdienst aanwezig te zijn. Je bent verantwoordelijk voor:
- het rooster (als tussenpersoon tussen de planners en de teams)
- het aannemen van nieuwe medewerkers
- het budget (je controleert de facturen)
- de continuïteit van het primaire zorgproces
Je rapporteert aan Maruja Kesting, manager bedrijfsvoering Acute Keten.
Wie wij zoeken
Je bent een ervaren leidinggevende in de zorg, bij voorkeur in de GGZ. Je bent een actieve, betrokken en toegankelijke leidinggevende die de teams ondersteunt, motiveert en in hun kracht zet. Je hebt kennis en ervaring als verandermanager op het gebied van cultuur, teamdynamiek en samenwerking en je hebt aansprekende resultaten geboekt op dat vlak. Je bent sensitief voor wat betreft interpersoonlijke dynamiek en organisatiebelangen en schakelt gemakkelijk in leiderschapsstijl naar gelang de situatie. We zoeken iemand die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en de medewerkers (inclusief externe inhuur) aanspreekt of complimenteert naar gelang de situatie. Je werkt gestructureerd en overzichtelijk en je hebt ervaring met budgetten en verzuimbeleid.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een uitdagende fulltime opdracht voor een jaar waarin je van betekenis kunt zijn door echt een stap voorwaarts te maken met de teams bij de LooDDs. Je voert deze opdracht uit voor eigen rekening en risico en bent vrij de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en afgestemd op de context en mogelijkheden binnen Antes. Startdatum: uiterlijk 1 mei 2025 of zoveel eerder als mogelijk.
Reactie & informatie
David Zeman van VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht te verzorgen. Als je belangstelling hebt ontvangt hij graag vóór 16 april 2025 je CV, een korte motivatie (maximaal half A4-tje), je beschikbaarheid en een indicatie van je uurtarief via het reactieformulier onder aan deze pagina.
De selectiegesprekken met de best passende kandidaten zijn gepland op donderdagmiddag 24 april bij Antes in Poortugaal. Een referentieonderzoek een een verklaring omtrent het gedrag (VOG) maken deel uit van de selectieprocedure.