Manager Wonen en Zorg
Hoogvliet
15-10-2025
Verbindend. Proactief. Resultaatgericht.
Voor Argos Zorggroep zoeken wij een manager Wonen en Zorg die, samen met de manager Bedrijfsvoering, richting geeft aan de ontwikkeling en kwaliteit van wonen en zorg binnen de locatie. In deze duale managementrol ben je een verbindende leider die professionals ondersteunt en in hun kracht zet, synergie creëert en bijdraagt aan passende en toekomstbestendige zorg.
Organisatie
Bij Argos Zorggroep staat de mens centraal. Ouderen en mensen met dementie op jonge leeftijd krijgen hier de deskundige zorg en behandeling die zij verdienen – thuis of in een van de huizen voor verpleging en/of revalidatie in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Spijkenisse, Hoogvliet, Poortugaal en Rhoon.
Samen bevlogen vooruit
Met ruim 2.400 betrokken medewerkers en 1.100 toegewijde vrijwilligers zet Argos Zorggroep zich elke dag in om het verschil te maken. Vanuit de kernwaarden liefdevol, deskundig, verbindend, vindingrijk en kleurrijk zorgen zij voor een warme, persoonlijke aanpak die past bij iedere cliënt. Met hun deskundige zorg en behandeling dragen zij bij aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Zij geloven dat ze alleen sámen de maatschappelijke uitdagingen het hoofd kunnen bieden. Daarom staan ze midden in de samenleving, werken ze nauw samen met naasten van cliënten en zijn ze onderdeel van ketens en netwerken. Hierbinnen zijn zij dé specialist in complexe ouderenzorg.
Argos Zorggroep zet de toon met de Strategische Koers 2023-2026 ‘Nieuwerezorg’. De ouderenzorg moet anders, om nu én in de toekomst passende zorg te kunnen bieden, afgestemd op de beschikbare mensen en middelen. Hervormen is noodzakelijk. Bij Argos Zorggroep noemen ze dat ‘nieuwerezorg’. Daarbij hebben ze de focus op 3 hoofdlijnen: ze gaan bevlogen vooruit, ze bieden complexe zorg en ze zorgen voor taakverlichting.
Met onder andere innovaties en technologie maakt Argos Zorggroep deze nieuwe manier van werken mogelijk. Medewerkers krijgen de ruimte om te leren, te experimenteren en te vernieuwen. Zo halen zij het beste uit zichzelf en blijven zij met passie en bevlogenheid bijdragen aan kwalitatief goede zorg.
“Bij Argos Zorggroep bruist het. We zijn een solide en degelijke organisatie die volop in ontwikkeling is en een belangrijke speler in de regio. Er werken betrokken en competente professionals die actief willen meedenken. We doen veel leuke dingen samen en iedereen kan zichzelf zijn.”
Regiomanager Hoogvliet
Functie
Je werkt op de locatie Meeuwenhof in de regio Hoogvliet. In de Meeuwenhof wonen ouderen met dementie en ouderen met lichamelijke beperkingen die deskundige zorg en ondersteuning ontvangen. Het gebouw telt momenteel 95 Wonen en Zorg-appartementen, verdeeld over zeven etages, met plannen om in de nabije toekomst verder uit te breiden.
Je werkt nauw samen met een manager Bedrijfsvoering. Jullie vormen samen een sterk en complementair leiderschapsteam dat gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt voor de teams (circa 65 fte). Waar de manager Bedrijfsvoering zich richt op organisatorische, personele en financiële aspecten, ligt jouw focus op de zorginhoud en -ontwikkeling en kwaliteit. Jullie portefeuilles overlappen deels, waardoor goede communicatie en afstemming essentieel is. Je begrijpt de impact van elkaars beslissingen en zorgt ervoor dat deze goed op elkaar aansluiten. Samen stellen jullie het jaarplan en de begroting op en zorgen jullie ervoor dat beleid en praktijk goed op elkaar aansluiten. Jullie verzorgen de periodieke rapportages aan het bestuur over de resultaten en financiële voortgang.
Als manager Wonen en Zorg geef je tactisch leiding aan vijf operationele regisseurs van zes woongroepen, waar in totaal ongeveer 110 bewoners wonen. Met jouw verbindende leiderschap bouw je aan krachtige en betrokken teams waarin eigenaarschap centraal staan. Samen zorgen jullie voor kwaliteit, resultaat en hoogwaardige zorg- en dienstverlening voor bewoners.
Het strategisch beleid en de zorgvisie van Argos vertaal je naar een concreet jaarplan voor de Meeuwenhof. Daarbij signaleer je actief kansen en ontwikkelingen met betrekking tot de zorgverlening die je omzet in voorstellen voor verbetering en innovatie, geïnspireerd door de inbreng van de teams. Je stuurt op kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting en op het terugdringen van het verzuim. De regisseurs worden hierin door jou ondersteund zodat zij effectief en met vertrouwen leiding kunnen geven. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor een duidelijke communicatie- en overlegstructuur binnen de locatie en de teams, met aandacht voor uniformiteit en samenhang.
De komende 2 jaar vindt er gefaseerd onderhoud plaats aan het gebouw van de Meeuwenhof, zodat het ook de komende tien jaar blijft voldoen aan de eisen van deze tijd. In dit project werk je nauw samen met de projectondersteuner, de manager Facilitaire Dienst en de Regiomanager. Je draagt mede zorg voor een optimale planning en uitvoering en denkt mee over de toekomst van de locatie.
Je maakt deel uit van het regiomanagementteam en rapporteert aan de Regiomanager.
Wie wij zoeken
De manager Wonen en Zorg die we voor Argos Zorggroep zoeken, combineert inspirerend leiderschap met een sterke focus op de kwaliteit van de zorg. Je hebt een passie voor mensen en voor ouderen in het bijzonder en weet als geen ander hoe belangrijk aandacht, verbinding en ontwikkeling zijn in deze woon- en zorgomgeving.
Je bent een leidinggevende met bewezen ervaring in een organisatie in ontwikkeling. Je luistert met oprechte nieuwsgierigheid en je hebt oog voor de talenten en ambities van medewerkers. Je bent flexibel, je zorgt goed voor jezelf en je kunt liefdevol begrenzen. Je bent daadkrachtig wanneer nodig en durft te vertragen om te kunnen versnellen. Je denkt out of the box en in mogelijkheden. Als echte verbinder ben je zichtbaar, sta je dicht bij bewoners en medewerkers en blijf je in gesprek, ook wanneer dat soms lastig is.
Je bent:
- Operationeel en tactisch sterk. Ondernemend, besluitvaardig en in staat om beleid moeiteloos te vertalen naar concrete acties en resultaten.
- Een inspirerend leider. Warm en betrouwbaar, met oog voor mensen én resultaat; je biedt steun, maar verwacht ook eigenaarschap en ontwikkeling.
- Organisatorisch vaardig. Je houdt overzicht, plant effectief en weet veranderingen, zoals interne verhuizingen, goed te organiseren.
- Verbindend en communicatief. Je inspireert, motiveert en communiceert duidelijk en transparant. Zo creëer je samenwerking en vertrouwen.
- Hbo-opgeleid. bijvoorbeeld met de opleiding Management in de Zorg en hebt bij voorkeur kennis van zorgprocessen binnen de ouderenzorg
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een impactvolle functie van 32-36 uur waarbij je nauw betrokken bent bij strategie en beleid en direct kunt bijdragen aan de ontwikkeling van teams en de organisatie. Je werkt binnen een ambitieuze organisatie die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus neemt en actief bijdraagt aan de vernieuwing van de ouderenzorg: nieuwerezorg. Argos Zorggroep blijft continu innoveren, zet in op technologische oplossingen en biedt volop ruimte voor jouw persoonlijke groei, ontwikkeling en werkplezier.
“Argos heeft mij de kans gegeven om me verder te ontwikkelen en door te groeien, wat mijn zelfvertrouwen enorm heeft gesterkt.”
Teamleider Thuiszorg
Via de Argos Zorggroep Academie krijg je toegang tot diverse opleidingen en trainingen om je talenten verder te ontwikkelen. Het salaris is conform de CAO VVT, ingeschaald in FWG 60 of 65, afhankelijk van je opleiding en ervaring, en aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Esther Mouwe en Smaggy Biekman zijn hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag zo snel mogelijk je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier onder deze vacature. Het streven is om de procedure voor deze vacature in oktober af te ronden. Kandidaten worden daarom gevraagd snel te reageren. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op via esther@voor.nl / 06-22414669 of smaggy@voor.nl / 06-10203157.
Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk live gesprek. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor selectiegesprekken bij Argos Zorggroep op vrijdag 24 oktober. Een referentenonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.