Manager Revalidatie en Herstel Intermezzo
Dieren
11-11-2025
Ben jij een inspirerende manager met hart voor de ouderenzorg? Ga de uitdaging aan en word Manager Revalidatie en Herstel bij Intermezzo! In deze functie is geen dag hetzelfde en daag jij jezelf en je team uit om te werken aan de beste revalidatiezorg.
Organisatie
Attent Zorg en Behandeling staat voor de zorg van morgen. Attent ondersteunt ouderen met complexe zorgvragen vanuit 11 locaties in de regio Arnhem, Rheden, Doesburg, Dieren en Overbetuwe. Met ruim 1.450 collega’s en 500 vrijwilligers biedt Attent zorg die warm, deskundig en dichtbij is.
De leidraad voor Attent is: ‘Ik zie je, ik hoor je.’ Dat geldt niet alleen voor bewoners, maar ook voor medewerkers.
Attent is ambitieus en heeft het Topcare predicaat voor geriatrische revalidatie en gerontopsychiatrie behaald. Daarmee ontstaat een onderzoekend klimaat van innoveren en continu verbeteren, zodat ook op de lange termijn beter kan worden ingespeeld op de steeds complexer wordende zorgvraag.
Afdeling Intermezzo
Attent biedt in Dieren en in Arnhem klinische revalidatiezorg voor ouderen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen, bijvoorbeeld na een heup- of knieoperatie, of aan cliënten die een beroerte of trauma hebben gehad. Er is steeds vaker sprake van cliënten met multiproblematiek en/ of complex gedrag. Een opname duurt meestal circa 6 weken.
“Wij zijn er voor als het even niet meer zelfstandig gaat” is het motto voor de revalidatiezorg. Bijgaande video geeft een beeld van de revalidatie bij Attent: Revalidatie bij Attent.
De GRZ afdelingen op locatie Intermezzo in Dieren hebben circa tezamen 38 bedden en het team bestaat uit circa 46 medewerkers (30 fte). De omzet van de afdeling is ca. € 2 mln. De afdeling heeft een actieve rol in onderzoek naar geriatrische revalidatie en toepassing van de resultaten hiervan in de dagelijkse zorg.
Vanwege het vertrek van de huidige manager is Attent op zoek naar een Manager Revalidatie en Herstel voor deze locatie. De manager rapporteert aan de Directeur Specialistische Zorg en Expertise Erik Lambeck en is lid van het kernteam Geriatrische Revalidatie en het Attent-brede MT.
Functie
Als Manager ben jij het hart van de afdeling. Je geeft leiding aan een bevlogen team en zorgt dat zij hun werk met plezier, trots en professionaliteit kunnen doen. Je stimuleert groei, geeft vertrouwen en creëert een werksfeer waarin mensen zich gezien en gehoord voelen.
Je team bestaat uit twee senior verpleegkundigen, verzorgenden en woonondersteuners. Daarbij word je ondersteund door een secretaresse, planner, HR-adviseur en business controller. Het is een fijn, warm en hecht team, dat altijd voor elkaar klaar staat. Er wordt op de locatie intensief samengewerkt met de behandelaren (fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedie, diëtisten) en een arts geriatrische revalidatiezorg.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering van de afdeling. Je bent betrokken aanwezig en faciliteert de medewerkers in hun werk. Je coacht de medewerkers in het omgaan met de steeds complexere zorgvragen en denkt mee in oplossingen. Het doel is om – ook in de revalidatieperiode – zoveel mogelijk aan te sluiten bij het gewone leven en de zelfredzaamheid van de cliënt zoveel mogelijk te stimuleren. Jij stuurt en coördineert dit op een overtuigende wijze.
Je bent het aanspreekpunt voor de cliëntenraad, waarmee je tijdig afstemt over voorgenomen veranderingen. Daarnaast heb je contact met regionale zorgpartners en landelijke en wetenschappelijke netwerken die passen bij de doelstellingen Topcare Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ).
Aandachtspunten in deze functie zijn:
- Samen met de programmamanager Topcare Geriatrische Revalidatiezorg, het zorgteam, de behandelaars, de directeur en de manager Revalidatie en Herstel in Arnhem, geef je sturing aan het programma Topcare GR. Dit programma richt zich op de implementatie en doorontwikkeling van specialistische behandeling GR, leren en ontwikkelen, onderzoek doen en kennisdelen.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma ‘GR Gezond’. Onderdeel hiervan is de uitdagende opdracht om financieel gezond te blijven door een strakkere sturing op opnameduur, de inzet van medewerkers, materialen en bijvoorbeeld voeding. Ook het versterken van de samenwerking met en vergroten van de inzet van mantelzorgers en vrijwilligers hoort hierbij. De implementatie is gestart en vraagt blijvende aandacht.
- Je draagt bij aan de Attent-brede beweging “zorg naar waardevol leven” en aan de ambulantisering van de Geriatrische Revalidatie.
Je stuurt competentiegericht en steunt medewerkers in hun ontwikkeling. Alles bij elkaar gaat het vooral om een cultuurverandering die van jou vraagt om aandacht te hebben voor zowel de zakelijke kant als de menselijke maat. Duidelijke communicatie op alle niveaus en positiviteit en vertrouwen zijn hierin cruciaal.
Wie wij zoeken
Je bent een warme, daadkrachtige leidinggevende die dichtbij de werkvloer staat.
Je weet te inspireren, te luisteren en koers te houden, ook als het spannend wordt.
Je herkent jezelf in:
- Zichtbaar, verbindend en oprecht betrokken bij bewoners én medewerkers.
- Communicatief sterk, open en transparant.
- Operationeel-tactisch leidinggevende: je weet de balans te bewaren tussen zorgkwaliteit en bedrijfsdoelen.
- Daadkrachtig, pro actief en je staat stevig in je schoenen.
- Ontwikkelgericht en ervaren in team- of verandermanagement.
Functie-eisen: - Leidinggevende ervaring
- HBO werk- en denkniveau, met een relevante zorgopleiding.
- Ervaring in de zorg is vereist; bij voorkeur in een ziekenhuis, de wijkverpleging, de eerstelijnszorg of de (geriatrische) revalidatie.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
“Ik krijg nog steeds een glimlach als ik een cliënt na enkele weken weer lopend de deur uit zie gaan. Daar doen we het voor!“ Senior verpleegkundige.
Een uitdagende functie binnen een stabiele organisatie met een hoge ambitie in het bieden van (zeer) gespecialiseerde zorg. En daarbij geef je leiding aan een team met een gezonde span of control, waardoor je écht aandacht kunt geven aan mensen.
- Veel ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- FWG 60 (CAO VVT) – max. €5.962 bruto per maand
- Een dienstverband van 32–36 uur per week.
- Aantrekkelijke extra’s: 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en belastingvoordeel bij o.a. sport, mindfulness, fiets of laptop.
Reactie & informatie
Wil je bouwen aan toekomstgerichte ouderenzorg met aandacht voor mens en kwaliteit?
Solliciteer vandaag nog en word de nieuwe Manager Revalidatie en Herstel bij Intermezzo in Dieren.
Meer weten?
Neem contact op met VOORpartner Anne-Marie Kamphuis via 06-11327212 of mail naar anne-marie@voor.nl.
Solliciteren kan eenvoudig via het formulier. Met interessante kandidaten maken we eerst kennis via videobellen. Is er een klik, dan nodigen we je uit voor een live VOORselectiegesprek. De selectiegesprekken bij Attent vinden plaats in de loop van december, opdat voor de kerst de benoeming kan plaatsvinden. Wij vragen vanuit VOOR twee referenties op over de geselecteerde kandidaat.