Coördinator Leren & Ontwikkelen
Rockanje
01-02-2026
“Met een scholingsaanbod dat aansluit op de behoeften, ben jij dé onmisbare schakel in de professionele groei van alle zorgverleners in de huisartsenpraktijken van Delta Dokters.”
Organisatie
‘Samenwerken voor de beste eerstelijnszorg’
Delta Dokters ondersteunt en versterkt huisartsenpraktijken in de regio Goeree-Overflakkee, Voorne-Putten en Rozenburg met bedrijfsvoering, scholing, digitalisering, innovatie en inspiratie. De medewerkers zetten zich in voor de kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendigheid van zorg. Delta Dokters verbindt huisartsenzorg met bredere eerstelijnszorg door netwerken in de wijk te organiseren, rondom de patiënt. Zo draagt Delta Dokters bij aan een gezonde samenleving.
Delta Dokters is begin 2025 gefuseerd. Met een team van 17 vaste medewerkers wordt er samen met ingehuurde projectleiders, hard gewerkt aan versterking van de basisprocessen. Dit kwartaal is ook de nieuwe lange termijn strategie klaar, waarmee de koers van Delta Dokters actueel en toekomstgericht is. Delta Dokters neemt initiatief, heeft oog voor innovatiekansen en nieuwe samenwerkingsvormen. De Coördinator Leren & Ontwikkelen is een onmisbare schakel bij de houding van continu leren en verbeteren die hiervoor nodig is.
Vanwege ziekte zijn we voor Delta Dokters op zoek naar een Coördinator Leren & Ontwikkelen, voor 24 uur per week, voor een periode van een jaar. Je leidinggevende is directeur John Kreuze.
Functie
“Jij vertaalt onze strategische koers naar een helder en toekomstgericht scholingsbeleid. Jij weet kansen te signaleren en te vertalen naar scholingen waarmee de kennis van zorgprofessionals in de aangesloten praktijken helemaal up-to-date is.” John Kreuze, directeur Delta Dokters.
Delta Dokters organiseert jaarlijks zo'n 150 (online en fysieke) scholingen voor de aangesloten huisartsen, praktijkmedewerkers en overige zorgprofessionals. De scholingen zijn beleidsmatig, praktisch toepasbaar en/of informatief van aard, sluiten aan op de behoeften van de huisartsen en praktijkmedewerkers en op actuele ontwikkelingen in de eerstelijnszorg.
Jouw belangrijkste taken zijn het verder optimaliseren en faciliteren van het opleidingsaanbod, het bijdragen aan de vertaling van de strategische koers in een visie op scholing, en aan het maken van keuzes in het scholingsbeleid. Je inventariseert en prioriteert scholingsbehoeften en ontwikkelt in overleg met betrokken collega’s en externen een gevarieerd scholingsaanbod dat hierop aansluit. Je zorgt ervoor dat bijeenkomsten en scholingen soepel en professioneel verlopen en waar mogelijk geaccrediteerd zijn.
Met een passend scholingsaanbod ben je onmisbaar voor de permanente ontwikkeling van betrokken zorgverleners. Dit draagt bij aan de kwaliteitsverbetering van de aangesloten huisartsenpraktijken. Ook jouw eigen houding richt zich op leren en ontwikkelen: je evalueert scholingen, verzamelt feedback en doet pro-actief verbetervoorstellen.
De functie vraagt enige flexibiliteit in werktijden en inzet van uren. Medewerkers van praktijken volgen vaak scholing na hun werkdag. De scholingscoördinator is aanwezig bij deze interne scholingen in de avonduren.
Andere verantwoordelijkheden:
- Je zorgt ervoor dat scholingsbehoeften en strategische doelen zijn omgezet in (geaccrediteerde) leeractiviteiten waarbij oog is voor kwaliteit, diversiteit en uitvoerbaarheid.
- Je adviseert de directeur-bestuurder en andere belanghebbenden over de rol van scholing binnen bredere thema’s zoals professionalisering, kwaliteit en innovatie.
- Je bewaakt de aansluiting van het scholingsaanbod op regionale en landelijke ontwikkelingen in eerstelijnszorg. Je faciliteert scholingsactiviteiten zodat die soepel en professioneel verlopen.
- Waar nodig geef je op inhoud en proces leiding aan scholingsprojecten.
- Je bewaakt planningen en (scholings-) deadlines, je monitort dat scholingsmiddelen efficiënt en effectief worden ingezet, het systeem van accreditatiepunten up-to-date blijft en het scholingsoverzicht op de website actueel is.
- Je onderhoudt pro-actief contacten met collega’s, eerstelijnspraktijken, scholingsaanbieders en partijen op het terrein van kennisontwikkeling in de eerstelijn.
- Je adviseert en ondersteunt collega’s, praktijken en directie over scholingsvraagstukken en stimuleert samenwerking hierbij.
Wie wij zoeken
Je bent een enthousiaste organisator met een hart voor het goed faciliteren van mensen. Je bent hands-on, initiatiefrijk en proactief. Je communiceert helder en makkelijk. Je bent een ‘mensenmens’, organisatiesensitief, pragmatisch en je werkt zelfstandig en resultaatgericht. Je hebt inzicht in het opstellen van scholingsplannen en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je hebt ervaring met, of kennis van actueel zorgbeleid en relevante wet- en regelgeving.
Verder herken je jezelf in deze eigenschappen:
- Je hebt affiniteit met leren & ontwikkelen en met verbetering van dienstverlening.
- Je bent leergierig en brengt nieuwe perspectieven in. Waar nodig ben je vasthoudend op inhoud.
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en je bent flexibel in werktijden.
- Je bent representatief en sociaal vaardig en kunt Delta Dokters prima in- en extern vertegenwoordigen.
Het is een pré als je enige werkervaring hebt bij een zorgorganisatie of een andere maatschappelijke organisatie, waar je deze competenties hebt kunnen inzetten. Delta Dokters kijkt graag naar het potentieel van mensen. Mocht jouw ervaring of kennis nog niet helemaal aansluiten op wat we zoeken, maar je weet van jezelf dat je het gevraagde snel eigen kunt maken, dan nodigen we je van harte uit te reageren.
Je bent spoedig beschikbaar voor minimaal 12 maanden, voor 24 uur per week. Je bent in staat om minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie, hetzij op kantoor van Delta Dokters in Rockanje of soms op één van de aangesloten praktijken.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
In deze veelzijdige functie kun je jouw beleids- en organisatiekwaliteiten maximaal inzetten. Je ontmoet een jonge organisatie met mensen die er graag de schouders onder zetten en je draagt bij aan kwaliteit van uitstekende eerstelijnszorg.
Het aanbod aan de beste kandidaat betreft verder:
- Een functie in schaal 8 van de CAO Huisartsenzorg (max. € 5.358 bruto per maand).
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruime mogelijkheden om te blijven ontwikkelen en opleidingen te volgen.
- Een dienstverband voor 12 maanden van 24 uur per week, met mogelijkheden om deels thuis te werken.
Reactie & informatie
Meer weten?
Wil je meer weten over deze interessante functie? VOOR-partner Moniek van Balen begeleidt de werving en voorselectie. Heb je vragen, mail of bel me: moniek@voor.nl, 0610125207.
Meteen solliciteren?
Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil je meteen solliciteren? Vul dan het onderstaande formulier in en voeg een korte motivatiebrief en je CV toe.
Met interessante kandidaten volgen kennismakingsgesprekken via videobellen, waarna vanaf medio februari VOORselectiegesprekken gepland worden.
De selectiegesprekken bij Delta Dokters vinden plaats op donderdagochtend 12 maart 2026. Van de geselecteerde kandidaat vragen we twee recente referenties en een VOG (verklaring omtrent gedrag).