Wij zijn VOOR.

Interim Manager Langdurige Zorg

Gouda

26-03-2026

Interim Manager Langdurige Zorg

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Voor Irishof in Gouda zoeken wij op korte termijn een ervaren interim (senior) VVT manager die tijdelijk het MT en de teams komt versterken. De opdracht vraagt om een stevige, verbindende leider die rust brengt, richting geeft en het managementteam ondersteunt in hun ontwikkeling.

De inzet is circa 32–36 uur per week, met een verwachte looptijd van ongeveer 6 maanden.

Start: zo spoedig mogelijk.

Organisatie

Zorgpartners Midden-Holland is een regionale VVT zorgorganisatie met een breed aanbod aan wonen, zorg en behandeling. De organisatie werkt vanuit kleinschaligheid, betrokkenheid en professionele autonomie.

Irishof is een gespecialiseerd expertisecentrum in Gouda voor ouderen met een visuele beperking, De locatie heeft een regionale functie en vraagt om specifieke deskundigheid en afstemming in zorg en begeleiding.

De huidige situatie

Binnen Irishof is sprake van een managementstructuur in opbouw. Het managementteam bestaat uit vier leidinggevenden, waarvan 3 voor de zorg en 1 facilitair. Er hebben recentelijk wisselingen plaatsgevonden in het team en er wordt een traject opgestart om te komen tot een nieuwe visie en doelgroep bepaling voor de locatie. Het MT rapporteert direct aan de regiodirecteur Zuid.

Irishof zoekt een interim manager die kan bijdragen aan stabilisatie, structurering en doorontwikkeling van de locatie terwijl het MT geleidelijk steeds zelfstandiger wordt. 

Opdracht

De interim manager heeft een dubbele opdracht: stabilisatie én ontwikkeling.

1. Stabilisatie en dagelijkse aansturing
•    Brengen van rust, duidelijkheid en structuur binnen de locatie 
•    Zichtbaar en nabij leiderschap richting teams en leidinggevenden 
•    Bewaken van continuïteit en kwaliteit van zorg

2. Versterken van het managementteam
•    Coachen en ontwikkelen van de (startende) leidinggevenden 
•    Verhelderen van rollen, verantwoordelijkheden en positionering 
•    Ondersteunen in professioneel leiderschap en besluitvorming

3. Team- en organisatieontwikkeling
•    Herstellen van vertrouwen en stabiliteit binnen teams 
•    Doorontwikkelen van samenwerking en eigenaarschap 
•    Ondersteunen bij het positioneren van kwaliteit (o.a. AVK) 

4. Inhoudelijke positionering van de zorg
•    Aansluiten bij de specifieke doelgroep (visuele beperking en WLZ)
•    Versterken van kwaliteit en passend zorgaanbod 
•    Afstemming met betrokken stakeholders en expertrollen

5. Samenwerking en governance
•    Nauwe afstemming met de regiodirecteur 
•    Samenwerking met interim directeur (visie ontwikkeling en doelgroepbepaling) 
•    Bijdragen aan verdere inrichting en besturing van de locatie

Vier weken na de start van de opdracht vindt een eerste evaluatiemoment plaats. De interim Manager brengt op basis van zijn/haar bevindingen een onafhankelijk advies uit aan de Regiodirecteur over de definitieve opdrachtomschrijving, prioriteiten en voorgestelde fasering voor de resterende looptijd.

Wie wij zoeken

Wij zoeken een zeer ervaren interim manager in de langdurige zorg (bij voorkeur VVT gecombineerd met GZ/VD) met:

•    Sterke coachende én sturende leiderschapsstijl 
•    Ervaring met teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling 
•    Vermogen om snel overzicht te creëren en prioriteiten te stellen 
•    Sensitiviteit voor complexe personele dynamiek 
•    Affiniteit met specialistische doelgroepen (pré: visuele beperking)

Je bent:

•    Stevig, duidelijk en besluitvaardig 
•    Verbindend en relationeel sterk 
•    In staat om rust én richting te brengen 
•    Reflectief en in staat om ook lastige beoordelingen te maken

Ons aanbod voor de beste kandidaat

•    Start: zo Start: zo spoedig mogelijk
•    Inzet: 32–36 uur per week
•    Locatiegebonden in Gouda
•    Looptijd: ongeveer 6 maanden

Je voert de opdracht uit voor eigen rekening en risico en bent vrij de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en afgestemd op de context en mogelijkheden binnen ZPMH.

Reactie & informatie

Philip Backx is de verantwoordelijke partner van VOOR gekoppeld aan deze opdracht. Heb je belangstelling en sluit je aan op het gevraagde profiel? Dan ontvangen wij graag je reactie op onze website via het formulier voorzien van:

•    je CV,
•    een onderbouwing van je relevante ervaring in de langdurige zorg,
•    je beschikbaarheid en
•    een indicatie van je tariefsrange.

Ik maak graag eerst kennis met je via videobellen. De selectiegesprekken voor de kandidaten die ik voorstel bij ZPMH vinden plaats op dinsdag 7 april, in de middag, in Gouda.  

 

Reageren

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk hier.

Geef hier kort en concreet je motivatie aan. Geef eventueel ook je beschikbaarheid en salarisindicatie aan. Ook kun je hier vragen aan ons kwijt. 

Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. Max 4MB bestandsgrootte. * het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.









Klik hier voor meer informatie over ons privacy statement.