Senior Business Controller
Amsterdam
26-04-2026
ZGAO wil haar afdeling Financiën versterken met een (senior) business controller die de financiële gegevens vertaalt naar stuurinformatie die ertoe doet — voor teammanagers, directie en bestuur. Analytisch sterk, communicatief vaardig en oprecht geïnteresseerd in de zorgpraktijk.
Organisatie
Zorggroep Amsterdam Oost (ZGAO) is gespecialiseerd in de zorg en ondersteuning voor ouderen. Amsterdammers komen bij ZGAO voor zorg en behandeling, revalidatie, kortdurend verblijf, wonen en dagbesteding. Door 700 collega’s en een trouwe groep vrijwilligers wordt met plezier gewerkt op één van de drie woonzorglocaties, de dagbestedingslocaties in de wijk, het Centrum voor Revalidatie & Herstel, het transitorium in OLVG en natuurlijk bij zorg thuis in de wijk. Begin 2026 is het Liesbeth List Huis geopend - een huis speciaal voor kunstenaars en kunst- en cultuurliefhebbers die intensieve zorg nodig hebben. Begin 2027 opent ZGAO een gloednieuwe locatie naast het Amstelstation en verhuizen de bewoners en de medewerkers van De Open Hof vanuit West terug naar Amsterdam Oost.
ZGAO is kleinschalig van opzet, heeft korte lijnen en zet zich actief in voor de stad en de regio. Dit alles met veel aandacht voor medewerkers en hun werkplezier, ambities en gezondheid. ZGAO blijft zich actief ontwikkelen: van zorgvernieuwing en Lang Leven Thuisflats tot regionale samenwerkingsprojecten op het gebied van data-analyse en digitalisering.
Goede zorg begint bij goede sturing. ZGAO investeert in de kwaliteit van haar financiële informatievoorziening en zoekt daarvoor een (senior) business controller (32–36 uur), die de brug slaat tussen data en de dagelijkse praktijk op de werkvloer. Iemand die die sturing versterkt en het verschil maakt: voor directie en bestuur, voor teammanagers en uiteindelijk voor de cliënt.
Functie
Als senior business controller speel je een belangrijk rol in het inzichtelijk maken en kunnen sturen op efficiënte inzet van de verschillende soorten zorg, behandeling en ondersteuning aan de hand van managementinformatie. De data zijn er - de volgende stap is het kwalitatief maken ervan. Minder cijfers, de juiste informatie, op het niveau dat teammanagers er daadwerkelijk mee kunnen sturen. Dat is de opgave: niet méér data, maar bétere informatie.
Jouw opgave is:
- Coördineren van de planning- en controlcyclus, inclusief forecasting en budgettering
- Verzorgen van maandafsluitingen en verantwoordingen aan financiers; monitoren van het declaratieproces voor alle financieringsstromen en bewaken van productieplafonds
- Analyseren van resultaten aan de hand van KPI’s en proactief opvolgen
- Inzichtelijk maken van het effect van keuzes op financiële resultaten
- Vaststellen en analyseren van de opbrengstverantwoording
- Vertalen van financiële analyses naar heldere adviezen voor management, bestuur, RvT en zorgkantoor/verzekeraar
- Aansturen van het jaarrekeningproces in overleg met de Concerncontroller
- Opstellen van business cases bij financiële en zorginhoudelijke vraagstukken
- Deelnemen aan verbeterprojecten op het terrein van informatievoorziening, registratie en efficiëntie
- Bijdragen aan regionale projecten (o.a. Maximaal Digitaal, Lang Leven Thuisflats)
Je spart met, en adviseert, de bestuurder, de directeuren en de teamleiders door het effect van keuzes op de financiële resultaten helder te maken. Je legt daarbij verantwoording af aan de concerncontroller.
Wie wij zoeken
We zoeken een business controller die de cijfers niet alleen beheert, maar begrijpt. Iemand die weet hoe de zorg werkt, die snapt wat een teammanager nodig heeft om een beslissing te nemen en die daar zonder omwegen op inspeelt. Idealiter ben je al thuis in de wereld van zorgfinanciering of je maakt je dit aantoonbaar snel eigen. De wil om de sector echt te begrijpen telt minstens zo zwaar.
Je weet hoe je een dashboard zo inricht dat het stuurt in plaats van informeert — minder cijfers, de juiste informatie, op het niveau dat mensen er daadwerkelijk iets mee kunnen. Je bent vaardig in managementinformatiesystemen en zorgt dat de stuurinformatie aansluit bij wat directie en teammanagers nodig hebben.
Je bent analytisch sterk, werkt planmatig en houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je brengt gevraagd én ongevraagd je advies — en je kunt dit overtuigend overbrengen aan diverse niveaus in de organisatie. Je voelt je thuis in een kleinschalige organisatie waar je soms verder gaat dan je taakomschrijving, en je ziet dat als vanzelfsprekend. Je bent een prettige collega: toegankelijk, communicatief vaardig en een goede luisteraar.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Dit is een uitgelezen kans om in een mensgerichte organisatie vakinhoudelijk het verschil te maken — met directe toegang tot bestuur en directie en met zichtbaar resultaat.
ZGAO biedt daarnaast:
- Salaris conform cao VVT FWG 65 of 70 (€4.822 - € 8.660 bruto per maand o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering, vakantietoeslag (resp. 8,33% en 8% van het bruto jaarinkomen) en pensioenopbouw
- Thuiswerken (gedeeltelijk) behoort tot de mogelijkheden
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze vacature uit te voeren. Edo Lagendijk is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via het formulier op de website van VOOR.
Wil je eerst even bellen of mailen? Dat kan natuurlijk ook via edo@voor.nl (06 54 33 48 22).
Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens graag kennis in een persoonlijk live gesprek. Deze staan gepland in de week van 11 en 18 mei. Gesprekken bij ZGAO vinden plaats op 27 mei.