Facilitair Manager Onderwijshuisvesting
Delft
13-04-2026
Verbindende en ervaren Facilitair Manager Onderwijshuisvesting met strategisch inzicht, hands‑on mentaliteit en hart voor onderwijs en kinderopvang.
Organisatie
Laurentius Onderwijs en Kinderopvang is een waarde‑gedreven stichting met 31 scholen en kindcentra, diverse opvanglocaties, bijna 9000 leerlingen en 1100 medewerkers. Vanuit onze kernwaarden samen, groei, plezier, open, eigen, toekomstgericht en eigenaarschap werken we elke dag aan goed onderwijs en passende opvang voor ieder kind.
Onze gebouwen en voorzieningen vormen een cruciale randvoorwaarde voor dat onderwijs. Met moderne scholen, kindcentra en een ambitieus huisvestingsprogramma bouwen we aan toekomstbestendige plekken waar kinderen kunnen leren, spelen, groeien en bovenal dat alle kinderen welkom zijn. De komende jaren staan in het teken van leerlingendaling, wijkontwikkelingen, verduurzaming, integratie met kinderopvang en meerdere nieuwbouwprojecten.
Binnen het bestuursbureau werken collega’s vanuit verschillende domeinen nauw samen. De lijnen zijn kort, de cultuur is warm en informeel en iedereen draagt vanuit zijn expertise bij aan het grotere geheel.
Functie
Als Facilitair Manager Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor alles omtrent huisvesting en facilitair dienstverlening van Laurentius. Je geeft sturing aan een compact, deskundig team en werkt nauw samen met bestuur, school directies, gemeenten en externe partners.
Er ligt een stevige basis: een actueel MJOP, lopende nieuwbouwprojecten, IHP’s met zes gemeenten en een organisatie die veel zelf doet. Jij zorgt voor overzicht, richting en samenhang — strategisch én praktisch.
Je opdracht omvat onder andere:
- Huisvesting & bouwmanagement Je leidt nieuwbouw-, renovatie- en uitbreidingsprojecten en bewaakt kwaliteit, planning en budget. Je vertaalt strategisch huisvestingsbeleid naar uitvoeringsplannen en zorgt dat Stichting Laurentius stevig aan tafel zit bij gemeenten.
- Onderhoud Je stuurt op slimme inzet van middelen, bewaakt onderhoudscontracten en zorgt dat gebouwen veilig, duurzaam en toekomstbestendig blijven.
- Inkoop & contractmanagement Je borgt professionele inkoopprocessen, aanbestedingen en contractbeheer op gebied van huisvesting en facilitaire dienstverlening.
- Je maakt deel uit van het managementteam en legt direct verantwoording af aan het College van Bestuur.
Wie wij zoeken
Een ervaren, richtinggevende facilitair manager met de volgende achtergrond en kwaliteiten:
- Minimaal afgeronde hbo‑opleiding in facility management, bouwkunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Ruime ervaring met huisvesting, bouwprojecten en onderhoud
- Vermogen om soepel te schakelen tussen strategie en praktijk
- Ervaring met complexe stakeholdervelden, bij voorkeur met gemeenten
- Financieel inzicht en vaardigheid in sturen op budgetten
- Ervaring met of affiniteit voor onderwijs en kinderopvang
- Verbindend vermogen: je bent een warm persoon, toegankelijk en samenwerkingsgericht
- Hands‑on mentaliteit: je doet veel zelf, schakelt snel en bent zichtbaar op locaties
- Zakelijke scherpte, gecombineerd met humor, relativeringsvermogen en verbinden
- In staat om structuur te brengen, processen te verbeteren en planmatigheid te versterken
Collega’s omschrijven de ideale kandidaat als: een teambuilder, een realist, een doener, een strategisch denker en iemand die met beide benen in de praktijk staat.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een sleutelrol in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar huisvesting, ICT en samenwerking met gemeenten de komende jaren grote impact hebben. Je krijgt ruimte om te bouwen, richting te geven en daadwerkelijk verschil te maken voor kinderen, collega’s en de toekomst van onze scholen en kindcentra.
Wij bieden:
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Inschaling in schaal 12 OOP (max. € 7.313) conform CAO PO
- Een aanstelling van 1,0 wtf
- Een warm, informeel en betrokken team
- Hybride werken is mogelijk
- Ruimte voor ontwikkeling en scholing
- Een organisatie waar je werk ertoe doet en waar je samen bouwt aan toekomstbestendige voorzieningen voor onderwijs en opvang
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Allenoosh Azarian en Merel Leisink zijn hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier onder deze vacature.
Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting volgt een persoonlijk VOORselectiegesprek. De VOORselectiegesprekken vinden plaats in week 19 en 20. De best passende kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor selectiegesprekken op kantoor in Delft op 20 mei. De raad van bestuur is verantwoordelijk voor de uiteindelijke benoeming.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Allenoosh via telefoonnummer 06-30009276 of per e-mail: allenoosh@voor.nl.
Een referentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.