Interim Teammanager
Scherpenzeel
13-11-2026
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Voor Abrona zoeken wij een ervaren, stevige hands-on Interim Teammanager voor locatie Ruwinkel in Scherpenzeel. In deze opdracht zorg je voor stabiliteit, heldere kaders en professioneel leiderschap.
- Inzet: 32-36 uur per week
- Verwachte looptijd: circa 4–6 maanden
- Start: z.s.m.
Organisatie
Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg, behandeling, participatie en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar leefwereld. Met empathie, energie, onze expertise en ervaring zetten we ons dagelijks in om samen met cliënten díe dingen te doen die er echt toe doen. Hiermee dragen we bij aan rust, ruimte, levensvreugde en vrijheid voor de client met de mogelijkheden die er zijn.
Opdracht
Hofstede Ruwinkel is een landelijke woonlocatie vlak bij het dorp Scherpenzeel. Hier wonen 28 volwassenen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende psychiatrische aandoeningen, verslavingsproblematiek en/of moeilijk verstaanbaar gedrag. Er zijn 4 woningen op Hofstede Ruwinkel. Op iedere woning staat een professioneel team van begeleiders. Binnen het team is er ruimte om met elkaar te sparren, reflecteren en te leren. Er wordt met plezier gewerkt in een open sfeer.
Als Teammanager geef je leiding aan de teams van Ruwinkel in. Je stuurt de verschillende teams aan en bent verantwoordelijk voor het creëren van een stabiele basis waarin medewerkers hun werk professioneel en met vertrouwen kunnen uitvoeren. Daarbij ligt jouw uitdaging niet alleen in de dagelijkse aansturing, maar vooral in het verder ontwikkelen van de teams en het toekomstbestendig organiseren van de zorg.
Je:
- stuurt actief op capaciteitsmanagement en maakt hierin weloverwogen keuzes, waarbij je continu de juiste balans bewaakt tussen kwaliteit van zorg voor cliënten, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en de organisatiedoelstellingen
- bouwt aan sterke, vakbekwame en betrokken teams;
- zorgt voor voldoende capaciteit en een gezonde personeelsbezetting;
- begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap;
- brengt structuur, duidelijkheid en rust in een dynamische werkomgeving;
- maakt resultaatafspraken op het gebied van kwaliteit van zorg, personeelsontwikkeling en bedrijfsvoering;
- werkt nauw samen met het team, gedragsdeskundigen en collega-teammanagers om de kwaliteit van zorg te borgen;
Wie wij zoeken
Je bent op korte termijn minimaal 32 uur beschikbaar.
Daarrnaast neem je mee:
- ervaring als leidinggevende binnen de gehandicaptenzorg of aanverwante sector;
- ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen;
- kennis van situationeel leiderschap en coachend leidinggeven;
- inzicht in personeelsplanning, bedrijfsvoering en resultaatverantwoordelijkheid;
- het vermogen om mensen te verbinden en duidelijke keuzes te maken;
- rust, overzicht en besluitvaardigheid in complexe situaties;
Ons aanbod voor de beste kandidaat
- Startdatum: zsm
- Inzet: 32-36 uur per week
- Verwachte looptijd: 4 tot 6 maanden.
Je voert de opdracht uit voor eigen rekening en risico en bent vrij de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en afgestemd op de context en mogelijkheden binnen Abrona.
Reactie & informatie
Erik Krüse is de verantwoordelijke partner van VOOR gekoppeld aan deze opdracht. Heb je belangstelling en sluit je aan op het gevraagde profiel? Dan ontvangen reactie via onderstaand formulier.
- je CV,
- een onderbouwing van je relevante ervaring in de extramurale zorg,
- je beschikbaarheid en een indicatie van je tarief.
Ik maak graag eerst kennis met je via videobellen. De selectiegesprekken voor de kandidaten die bij Abrona op gesprek gaan wordt z.s.m. bekend gemaakt.