Wij zijn VOOR.

Teamleider(s) (poli / kliniek)

01-10-2018

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Ervaren teamleidinggevenden die bekend zijn met (invoering van) HiX/EPD.

Organisatie

Het IJsselland ziekenhuis is een algemeen regionaal ziekenhuis en heeft een polikliniek in Rotterdam Nesselande en een polikliniek in Krimpen aan den IJssel. Het IJsselland Ziekenhuis verzorgt daarnaast voor zes specialismen de poliklinische zorg in de Havenpolikliniek in Rotterdam Centrum.


Na bijna twee jaar voorbereiding stapt het IJsselland Ziekenhuis medio oktober 2018 over op een nieuw elektronisch patiëntendossier (EPD): HiX. Dit is een zeer omvangrijk project voor het IJsselland Ziekenhuis. Daarnaast investeert het IJsselland Ziekenhuis fors in renovatie. Beide projecten leggen een groot beslag op de medewerkers en de fysieke ruimte.

Opdracht

De project- en implementatieorganisatie van het HiX-project staat en op 19 oktober wordt het nieuwe EPD in gebruik genomen. Om de medewerkers in het primaire proces te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden is behoefte aan extra ondersteuning middels twee interim teamleiders: één voor de polikliniek en één voor de kliniek. Naast ruime leidinggevende ziekenhuiservaring is, gezien de huidige ontwikkelingen, ervaring met implementatie van een nieuw EPD (HiX) sterk gewenst.


De interim teamleiders dragen zorg voor het realiseren van de doelstellingen zoals die zijn vastgelegd en geven leiding aan een groep zelfstandige professionals. De teamleiders implementeren en bewaken het operationele beleid en komen gevraagd en ongevraagd met verbetervoorstellen. Men coördineert de interne bedrijfsvoering en zorgt voor de ontwikkeling en het borgen van het kwaliteitsbeleid. De teamleiders zorgen ervoor dat medewerkers hun werk in deze drukke tijden goed kunnen blijven doen.

Wie wij zoeken

Voor deze opdracht zoeken we ervaren ziekenhuisleidinggevenden die ervaring hebben met de implementatie van een nieuw EPD. We zoeken mensgerichte leiders die hun stijl en methode aan de ander kunnen aanpassen en mensen kunnen stimuleren. Je kunt goed plannen en organiseren en stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk van jezelf en dat van anderen. In een veranderende omgeving weet je de rust te bewaren, creëer je draagvlak, ben je besluitvaardig en neem je initiatief.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Dit is een mooie opdracht, waarin je tijdelijk bijdraagt aan een belangrijke fase voor het IJsselland Ziekenhuis. De opdracht start zo spoedig mogelijk en zal idealiter 4 tot 5 dagen per week vragen. De opdracht duurt vermoedelijk 3-5 maanden.

Reactie & informatie

Als je belangstelling hebt, voldoende beschikbaar bent en aansluit op het gevraagde profiel ontvangen wij graag je reactie voorzien van je cv, een gedegen onderbouwing van je relevante ervaring, je beschikbaarheid (inclusief vakantieplannen) en tarief per mail (edo@voor.nl). Selectiegesprekken met VOOR vinden plaats op 25 september.