Wij zijn VOOR.

Interim officemanager/projectmanager Oudervereniging Balans

18-05-2019

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Ben jij de deskundige interim officemanager/projectmanager die de nieuwe directeur gaat ontzorgen? Dan zoeken we jou!

Organisatie

Oudervereniging Balans versterkt de positie van kinderen en jongeren met ontwikkelingsproblemen bij leren en/of gedrag. Dat doen zij door uitwisseling van kennis en ervaringen tussen ouders, onderwijs, zorgprofessionals en wetenschap.

De vereniging heeft de belangenbehartiging van ouders met die kinderen tot doel.


Dit doel wordt bereikt door:

• Het aanbieden van informatie, hulp en steun aan de doelgroep.

• Het geven van voorlichting aan de leden en derden onder andere door uitgave van een tijdschrift.

• Het bevorderen van onderling contact tussen de leden door het vormen van regionale afdelingen.

• Het onderhouden van contacten en samenwerken met andere organisaties waar deze door hun activiteiten de doelstellingen van de vereniging kunnen ondersteunen.

• Het verwijzen van leden en derden naar instanties die hulp kunnen verlenen en het onderhouden van contacten met deze instanties.

• Het stimuleren van het tot stand komen en in stand houden van adequate voorzieningen ten behoeve van de doelgroep van Balans.

• Het bevorderen van research- en ontwikkelingswerk op de gebieden van (vroegtijdige) onderkenning, preventie, behandeling en nazorg.



Opdracht

Oudervereniging Balans heeft tot voor kort samengewerkt met de NVA, beide organisaties staan nu echter op eigen benen. Dit betekent iets voor de inhoudelijk koers van Balans, maar ook voor de personele invulling. De nieuwe directeur is april jl. gestart en heeft behoefte aan ondersteuning op verschillende gebieden. Diverse taken van de backoffice van Balans zijn begin 2019 uitbesteed en de interne operationele organisatie (ledenadministratie, HRM, financiën, projecten) moet opnieuw worden afgestemd. Datzelfde geldt voor de communicatie en activiteiten naar leden enz. De opdracht is nog niet helemaal uitgekristalliseerd, omdat al doende het takenpakket kan gaan fluctueren.

Wie wij zoeken

Je bent een positief ingestelde, flexibel inzetbare duizendpoot. Liefst heb je al ervaring binnen een vereniging, maar dit is geen must. Je bent een serieuze sparringpartner voor de directeur en daarnaast faciliteer je haar zodat zij haar rol kan pakken en niet steeds bezig moet zijn met operationele zaken. Je functioneert op aantoonbaar HBO-niveau en als je al ervaring hebt als officemanager of projectmanager is dat natuurlijk helemaal mooi. Ook begrijp je de cultuur binnen het welzijnswerk.


Je kunt jezelf moeiteloos positioneren, bent in staat snel relaties op te bouwen binnen en buiten de organisatie. Je bent in staat om “naar buiten te kijken”en “buiten naar binnen te halen”. Je hebt een alerte blik op ontwikkelingen in het sociaal domein. Je werkt gestructureerd, vooruitziend en bent resultaatgericht. En je hebt kennis en ervaring met backoffice taken en bijbehorende regelgeving in kleine maatschappelijke organisaties (CBF).

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Het betreft een opdracht per direct, voor een periode van in ieder geval 6 maanden voor 20 uur per week. Tarief is conform gebruikelijk in de welzijnssector. Standplaats is De Bilt.

Reactie & informatie

Als je belangstelling hebt, per direct beschikbaar bent en aansluit bij het gevraagde profiel ontvangen we graag je reactie (CV en een onderbouwing van je relevante ervaring) per mail. Reageren kan via onderstaand reactieformulier. Vragen over de opdracht kan je stellen aan Selma Koegler (selma@voor.nl). Geef daarin a.u.b. ook je tariefindicatie en eventueel geplande vakanties. Reacties graag voor 25 mei a.s.