Wij zijn VOOR.

Interim Afdelingsmanager Cluster Chirurgie CZE

21-10-2019

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Gedreven, enthousiasmerende manager gezocht!

Organisatie

Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina ziekenhuis werken ruim 3.500 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg-direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Met trots kunnen we dan ook zeggen dat we als Catharina Ziekenhuis voor de 11de keer op rij verkozen zijn tot Top Employer.


Over de afdelingen

Binnen één van de RVE’s is het Cluster Chirurgie georganiseerd met zowel een klinische als een poliklinische dynamiek én een vaatlab.

Er vinden op dit moment verschillende organisatorische ontwikkelingen plaats en er is een reorganisatieplan opgesteld. Dit plan wordt op dit moment beoordeeld. Om verschillende veranderthema’s op te kunnen pakken en in afwachting van het besluit op het plan is er sterk behoefte aan de inhuur van een stevige ziekenhuismanager.

Opdracht

Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van zowel de klinieken, poliklinieken als het lab wat onder het Cluster valt. Je werkt samen met de specialist managers om de kwaliteit van de zorg te behouden en waar mogelijk te verbeteren. Ook werk je daartoe samen met adviseurs van Kwaliteit & Veiligheid, HRM en Finance & Control. Je creëert binnen het Cluster een professioneel en mensgericht klimaat voor jouw medewerkers, zodat zij zich gemotiveerd inzetten voor hun patiënten en ze de ruimte en mogelijkheden krijgen zich te ontwikkelen. Je geeft op een coachende manier leiding en bent verantwoordelijk voor het toepassen van het juiste personeels- en organisatiebeleid. Daarnaast ben je onder andere actief met de volgende werkzaamheden:


- Je biedt rust, richting en duidelijkheid na een onrustige periode met veel organisatieontwikkelingen en personele mutaties.

- Je analyseert en verbetert de veiligheidscultuur, werkprocessen- en procedures.

- Je zorgt samen met de verschillende specialist managers voor de productieplanning (roosteren). Je bent ervoor verantwoordelijk dat de patiëntenzorg met de beschikbare middelen en binnen budget wordt uitgevoerd.

- Je stuurt het Cluster integraal aan en ontwikkelt het Cluster in termen van personeel, kwaliteit en financiën, vanuit een duale management positie met 1 medisch manager (Chirurgie).

- Je pakt de verdere ontwikkeling en coaching van de Teammanager en de Coördinator op.

Wie wij zoeken

Jij bent een mens- en resultaatgerichte manager die zijn medewerkers weet te enthousiasmeren en te inspireren om elke dag het beste van zichzelf te geven en daarbij de patiëntenzorg centraal te stellen. Tegelijk ben je een stevige persoonlijkheid, kun jij je richten op verandering en kun je omgaan met tegengestelde belangen bij afstemming over de bedrijfsvoering en innovatie van beleid en veranderingen. Ook ben je doortastend, proactief en sturend, maar tegelijkertijd tactvol, stimulerend en motiverend in de coachende rol als leidinggevende.


De interim manager die wij zoeken beschikt over een afgeronde HBO opleiding aangevuld met meerjarige ervaring als leidinggevende op operationeel/tactisch niveau in de (ziekenhuis-)zorg. Je beschikt over een stevig bedrijfskundig profiel en bent bekend met de financiële stromen binnen een ziekenhuis. Je hebt ervaring met het aansturen van een (middel) groot aandachtsgebied vanuit een duale managementpositie en hebt al vaker gerapporteerd aan het 1e en 2e management echelon. Verder is ervaring met het aansturen van een poliklinische én verpleegafdelingen vanuit een duale managementpositie een harde eis. Ervaring met de discipline Chirurgie of aanpalend specialisme is een duidelijke pré.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Het betreft een opdracht per 15 november, voor tenminste 3 tot 4 maanden, voor 32 uur per week.

Reactie & informatie

Als je belangstelling hebt, beschikbaar bent en aansluit bij het gevraagde profiel ontvangen wij graag z.s.m. je reactie (CV en een onderbouwing van je relevante ervaring) via deze link http://www.voor.nl/vacatures/587/interim-afdelingsmanager-cluster-chirurgie-cze. Geef daarin ook je tariefindicatie en eventueel geplande vakanties.

Reacties graag voor 5 november, sollicitatiegesprekken bij het CZE staan half november gepland.