Wij zijn VOOR.

Interim teammanager Bedrijfsvoering Paramedici

29-09-2020

Interim teammanager Bedrijfsvoering Paramedici

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Overzicht en focus brengen bij het optimaliseren van (bedrijfs)processen van (team paramedisch) Kortdurende Zorg


Organisatie

Laurens is een grote aanbieder van wonen, diensten en zorg in Rotterdam en omstreken, die klanten ondersteunt om zo lang mogelijk thuis te wonen: veilig, zelfstandig en comfortabel.

Op de locaties van Kortdurende Zorg kunnen mensen revalideren na een operatie, ongeval of ernstige ziekte met een revalidatieprogramma op maat. Laurens werkt daartoe nauw samen met ziekenhuizen, zoals het Erasmus Medisch Centrum, het Maasstad- en het Ikaziaziekenhuis.

De klanten van Laurens hebben hoog complexe zorg nodig, krijgen vooruitstrevende behandelingen en nemen deel aan grensverleggende onderzoeken, bijvoorbeeld onderzoek naar de latere gevolgen van een post-COVID-19-opname.

De Kortdurende Zorg wordt verleend door een deskundig en in de aandoening gespecialiseerd klant- en behandelteam. Alle disciplines en faciliteiten zijn op de locatie aanwezig. Dit team kan bestaan uit ongeveer 40 artsen, verpleegkundigen, logopedisten, psychologen, fysio- en ergotherapeuten, diëtisten, maatschappelijk werkers en geestelijke verzorgers.

De Behandelteams Kortdurende Zorg werken voornamelijk locatie gebonden. Samenwerking tussen de locaties, op kwalitatieve vraagstukken en elkaar ondersteunen waar nodig, is van groot belang.

Binnen Kortdurende Zorg staat gastvrijheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel. De klant voelt zich welkom en heeft een zo prettig mogelijk verblijf. Bij Laurens zeggen ze wat ze denken, houden ze van aanpakken en staan ze dichtbij de klanten. Kortom, een Rotterdamse organisatie om trots op te zijn!

Opdracht

In verband met vertrek van de huidige teammanager paramedisch en een recent door P5Com opgeleverd rapport om bedrijfs- en zorgprocessen te verbeteren, is VOOR in opdracht van Laurens per direct op zoek naar een stevige en ervaren teammanager met zowel ervaring met bedrijfsvoering als hart voor de zorg.

Je opdracht is tweeledig: 1) een start maken met de implementatie van procesoptimalisatie (op basis van een recent onderzoek) en 2) de dagelijkse aansturing van het team van paramedici.

De directe aanleiding voor deze opdracht is het vertrek van de huidige teamleider in combinatie met de komende landelijke tariefkorting vanaf 2021, de te lage bedbezetting door de corona crisis, de ambitie om nieuwe doelgroepen te bedienen en het behandelaanbod en inzet van medewerkers daarbinnen te flexibiliseren. In de huidige context vraagt dit op zeer korte termijn aanpassen van de bedrijfsvoering op deze ambitie. OP basis van de beschikbare informatie maak je een plan van aanpak en start tegelijkertijd met de eerste benodigde acties. Je vertaalt dit met alle betrokkenen naar consequenties voor de dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met de Teamleider Behandeling Medici en psychosociale staf Kortdurende Zorg, de Locatiemanagers Antonius Binnenweg en Intermezzo Zuid en de teamleiders Zorg. Je rapporteert aan de Locatiemanager Intermezzo Zuid.


Wie wij zoeken

Wij zoeken een doortastende en ervaren teammanager die bekend is met kortdurende (revalidatie) zorg. Je bent ijzersterk op het initiëren en implementeren van efficiënte zorg- en bedrijfsvoering processen.

Je hebt ervaring in de begrotingssystematiek en procesoptimalisatie in de (gespecialiseerde) revalidatie- en ouderenzorg en in het werken met multidisciplinaire hoogopgeleide behandelteams. Je bent sparringpartner voor de Directeur Kortdurende Zorg en hebt dergelijke implementatie al eerder in korte tijd, succesvol uitgevoerd.

Met jouw kennis en ervaring heb je een visie en zicht op welke acties op korte en lange(re) termijn nodig zijn om resultaat te behalen. Jouw kracht en plezier is het inzichtelijk en bespreekbaar maken en implementeren van noodzakelijke maatregelen om processen te optimaliseren en het rendement van de behandelteams in samenhang met de zorg- en dienstverlening op de locaties te verbeteren.

Je bent daadkrachtig met oog voor individuele consequenties van verandering voor medewerkers. Op basis van je kennis en ervaring geef je het goede voorbeeld en weet je mensen mee te nemen in vernieuwing. Je weet in korte tijd een eerste slag te maken en draagt de werkzaamheden na enkele maanden over aan een nieuwe vaste teamleider.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een uitdagende en veelzijdige opdracht in een organisatie met een Rotterdamse Cultuur waarin je op korte termijn wezenlijk verschil kunt maken.

Het betreft een opdracht per direct voor 3 tot 5 maanden (afhankelijk van het invullen van de vacature voor een vaste teamleider en afhankelijk van de voortgang van de procesoptimalisaties) voor 3 tot 5 dagen per week.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze vacature uit te voeren. Kyra Cools en Marieke Sprietsma zijn hier voor verantwoordelijk.

Wanneer je geïnteresseerd bent in deze opdracht, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier op onze website.

Vermeld in je reactie ook eventuele vakantieplanning en je tarief.

Selectiegesprekken met VOOR vinden plaats op 1 en 2 oktober. Voordracht gesprekken bij de Opdrachtgever in Rotterdam op 5 of 7 oktober.