Wij zijn VOOR.

Manager Thuiszorg a.i.

Zuid Holland

18-03-2021

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Organisatie

Voor een organisatie in de ouderenzorg in Zuid Holland zijn wij op zoek naar een Manager Thuiszorg a.i. In deze fase kunnen we de naam van de organisatie (helaas) nog niet noemen. De organisatie biedt zowel intra- als extramurale zorg voor ouderen. Voor de directie extramurale zorg zoeken we nu een Manager Thuiszorg a.i..


Opdracht

De thuiszorgtak van de organisatie is al een aantal jaren verliesgevend. Recent is daar een onderzoek op uitgevoerd wat heeft geresulteerd in een plan van aanpak om het financieel resultaat de goede kant op te sturen. De opdracht van de Manager Thuiszorg a.i. is dan ook om door te pakken op de plannen die er nu liggen. De interim-manager is verantwoordelijk voor een regio waarin 100 medewerkers (met 6 a 7 coördinerend wijkverpleegkundigen) actief zijn. Belangrijke aandachtspunten binnen de opdracht zijn; strakker sturen, helderheid verschaffen, terugdringen PNIL, analyseren en verbeteren van het planproces en niet rendabel te maken gebieden/onderdelen op een goede manier afstoten/overdragen.

Wie wij zoeken

We zoeken een stevige en ervaren interim-manager. Je hebt ruime ervaring in de Thuiszorg waardoor je je niets wijs laat maken. Je neemt de tijd om het goede gesprek met elkaar te hebben en investeert in verbinding met de wijkverpleegkundigen en de teams. Je bent glashelder en zegt onomwonden waar het op staat, dit altijd met het beste voor de cliënten, organisatie en medewerkers voor ogen. Je bent financieel sterk onderlegd en bewezen succesvol in het significant verbeteren van financiële resultaten. Je hebt urgentiebesef en je bent goed in staat om urgentiebesef over te brengen op je teams. Je pakt aan en door. Je brengt duidelijkheid en energie bij de teams zodat ze ook echt de beweging kunnen gaan maken. Daarbij monitor je gemaakte afspraken goed. Uiteindelijk streef je naar het versterken van het zelfoplossend vermogen en je beseft je dat daar soms eerst strak sturen voor nodig is.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Er ligt een duidelijke opdracht waarin door de juiste ZPer in korte tijd veel resultaat te boeken is. In een mooie organisatie in de ouderenzorg. De opdracht is voor gemiddeld 28 uur per week. De startdatum en duur van de opdracht worden op korte termijn helder.

Reactie & informatie

Jan Willem ten Hagen is samen met Esther Mouwe verantwoordelijk voor deze opdracht. Wanneer je geïnteresseerd bent, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk je motivatie, een actueel CV en je tariefsindicatie in een reactie via dit reactieformulier op onze site: https://www.voor.nl/vacatures/759/manager-thuiszorg-a-i 

Selectiegesprekken met VOOR vinden plaats op dinsdagmiddag 23 maart. De gesprekken bij de opdrachtgever zullen waarschijnlijk begin week 13 plaatsvinden.

 

Reageren

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk hier.
Kopieer hier de link naar uw Skype of vul hier uw skype naam in.

Geef hier kort en concreet je motivatie aan. Geef eventueel ook je beschikbaarheid en salarisindicatie aan. Ook kun je hier vragen aan ons kwijt. 

Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. * het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.