Strategisch Zorgverkoper

Voorhout

13-10-2021

Organisatie

Al meer dan 100 jaar kunnen inwoners van de Rijn-, Duin- en Bollenstreek rekenen op professionele zorgverlening van Marente. Van thuiszorg tot verpleeghuiszorg en van revalidatie tot ondersteuning bij dementie. Marente is gastvrij en ondersteunt haar cliënten en mantelzorgers door de inzet van betrokken vrijwilligers en zorgprofessionals.

Marente doet dit op hoogstpersoonlijke wijze. Hoogstpersoonlijk in de benadering van cliënten, mantelzorgers, vrijwilligers en als collega's onderling. Daarbij staan oprechte interesse en persoonlijke aandacht voorop en is, bij cliënten bovendien, een liefdevolle omgang en het versterken van de eigen regie het uitgangspunt. Adequate zorg is daarbij net zo belangrijk als passende hulp van familie, vrienden en buren.

Marente in beeld: 

Marente is een gezonde organisatie waar continu gekeken wordt waar goed nog beter kan. Met een omzet van € 135 mln, en 2600 collega’s die werken in ruim 30 wijkteams, op 10 woonzorglocaties en in het (geriatrisch)revalidatiecentrum, is Marente altijd dichtbij in de regio. De medewerkers van de wijkteams kennen de buurt en de huisartsen goed. Veel locaties zijn (in tijden zonder Corona) ontmoetingsplekken voor bewoners, familie en buurtbewoners. Van een maaltijd in het restaurant tot het verbinden van jong en oud: de buurt komt binnen.

De kernwaarden van Marente zijn: Optimistisch, Samen en Ondernemend. Kernwaarden die passen bij deze mooie en ondernemende Rijn- Duin- en Bollenstreek. Medewerkers bij Marente pakken aan, zijn proactief, nuchtere en harde werkers en nemen verantwoordelijkheid voor de inhoud en ontwikkelingen van hun eigen vakgebied. Marente vindt professionaliteit en eigenaarschap van haar medewerkers cruciaal en geeft daarvoor alle ruimte. Medewerkers zijn eigenaar van hun vak en hun werkzaamheden en worden daarbij ondersteund door hun leidinggevende en collega’s. Waarbij het motto ‘jouw probleem is mijn probleem’ gezamenlijke verantwoordelijkheid aangeeft en kenmerkend is voor de sfeer en cultuur binnen Marente.

Functie

Marente heeft met verschillende financieringsstromen te maken, te weten de Wet langdurige zorg (Wlz), de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De financiering wordt door meerdere verzekeraars en gemeenten georganiseerd.

Als Zorgverkoper ben je het eerste aanspreekpunt voor de financiers (verzekeraars, gemeenten) van de zorg. Je werkt aan een duurzame relatie en voert onderhandelingen over prijzen, volumes en voorwaarden. Hierin werk je zelfstandig, gestructureerd, planmatig en met strakke deadlines. Je weet als Zorgverkoper als geen ander dat zorgverkoop een belangrijk onderdeel is van de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het volledige zorgverkoopproces. Hiervoor werk je nauw samen met andere bedrijfsonderdelen, zoals control, zorgdeclaratie en administratie, locatiemanagers van onze verschillende woonzorglocaties, thuiszorg, revalidatie, Manager Financiën & Verkoop en Raad van Bestuur. Voor het ophalen van relevante informatie ten aanzien van bijvoorbeeld nieuwe producten en ontwikkelingen zoek je verbinding met alle onderdelen van Marente.

Wie wij zoeken

Je bent een gedreven en ervaren zorgverkoper met relevante ervaring bij een zorgorganisatie, een zorgverzekeraar (zorgkantoor), een gemeente binnen het sociaal domein of een andere organisatie in een soortgelijke functie. Je bent een prettig en toegankelijk mens om mee te werken. Vanzelfsprekend beschik je over kennis van de relevante ontwikkelingen in de zorg, de financiering van ouderenzorg in de breedste zin. Je hebt commercieel en financieel inzicht. Je bent communicatief en verbindend op alle niveaus. Je bent tactisch sterk en hebt een antenne voor strategische zaken. Bij voorkeur heb je leidinggevende ervaring en minimaal HBO werk- en denkniveau met aanvullende relevante opleidingen.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een veelzijdige en verantwoordelijke positie in een ondernemende organisatie die zich wil blijven ontwikkelen naar steeds betere en hoogstpersoonlijke dienstverlening in de (ouderenzorg). Een functie waarin je je ambitie kwijt kan en jezelf verder kan ontwikkelen Het betreft een vacature voor 32-36 uur per week. Marente beloont marktconform, afhankelijk van kennis en ervaring. Er is een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld. Je neemt deel aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Marente kent een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, onbeperkte studiemogelijkheden via het Marente opleidingsplatform en gratis lidmaatschap van “Marente” met korting op welness, sportschool etc. Maar boven alles is er een prettige werksfeer, een team van enthousiaste collega’s en cliënten die jouw inzet waarderen.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk. Als je nieuwsgierig bent geworden en deze uitdaging aan wilt gaan, ontvangen wij graag je reactie (CV en motivatie) via deze link op onze website.

Voor aanvullende vragen kun je bellen met Roger Vroemen 06-20884554.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we eerst kennis via beeldbellen (Skype, FaceTime, MS Teams, Zoom). Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk gesprek waarbij we de RIVM-richtlijnen volgen.

Gesprekken met VOOR vinden plaats vanaf 18 oktober. Selectiegesprekken bij Marente zijn gepland in de tweede helft van november 2021.