Interim manager Kind & Jeugd

Utrecht

08-06-2022

Organisatie

Bijdragen aan de kwaliteit van bestaan van mensen met een beperking. Met elkaar bouwen aan een betere wereld om ons heen waarin iedereen een rol van betekenis heeft. Dat is de missie van Reinaerde. ‘Wat we ook doen, we doen het samen. Samen met cliënten, hun familie, onze collega’s en andere zorgpartners.’ 

Reinaerde verzorgt begeleiding en behandeling bij werk, wonen of ambulant voor 3600 cliënten met een beperking, van jong tot oud. Dit doet Reinaerde met 2600 collega’s in de regio Utrecht. De regio is opgedeeld in vier gebieden en aan ieder gebied is een strategisch manager verbonden. Voor het gebied Utrecht & Weidegebied is dit Jacques Visser, de opdrachtgever voor deze tijdelijke opdracht. In het gebied Utrecht & Weidegebied heeft Reinaerde een aantal dienstverleningsvormen zoals wonen, dagbesteding, ambulant en kinderdagcentra. De focus voor de interim manager die we zoeken ligt op het cluster Kind & Jeugd, met een kinderdagcentrum inclusief nevenlocaties en een aantal zorggroepen in combinatie met onderwijs.

Opdracht

Je maakt tijdelijk deel uit van een team van 14 tactisch managers in het gebied Utrecht & Weidegebied, allen met een grote mate van zelfstandigheid. Er is regelmatig onderling contact om de verbinding met elkaar te behouden en samen te werken aan opdrachten binnen het gebied Utrecht & Weidegebied, het cluster Kind & Jeugd of Reinaerde breed. Je bent een prettige sparringpartner voor je collega’s. Je hebt een open houding en je zet je in om het gehele zorgproces te verbeteren. Je werkt nauw samen met de behandelaren die verbonden zijn aan jouw locaties.

Je haalt energie uit het coachen, stimuleren en faciliteren van de medewerkers om zo de zorginhoudelijke, personele en financiële doelstellingen te behalen. Je bent een echte verbinder die het overzicht weet te behouden. Jij zet je kennis en ervaring in om het cluster Kind & Jeugd optimaal te laten functioneren samen met de medewerkers. Hierin weet je de belangen van cliënten, hun verwanten en medewerkers goed aan te voelen.

Ook heb jij een stevige persoonlijkheid en een flexibele instelling, die je helpen in het oplossen van complexe vraagstukken. Je weet als geen ander alle mogelijkheden en talenten van de medewerkers te benutten om zo de beste zorg en begeleiding te kunnen bieden aan cliënten binnen Reinaerde. Door jouw ervaring weet je wanneer het nodig is nabijheid aan jouw medewerkers te geven, maar ook wanneer je afstand mag en kunt nemen. Je gaat intensief samenwerken met een ervaren manager Kind & Jeugd en rapporteert aan de strategisch manager Utrecht & Weidegebied. 

Specifieke aandachtspunten:

• Er is een verhuizing gepland vanwege verbouwing van het kinderdagcentrum, dit genereert veel extra werk;
• Er speelt complexe casuïstiek binnen het cluster Kind & Jeugd, dit vraagt om goede en zorgvuldige begeleiding.

Wie wij zoeken

We zoeken een ervaren zorgmanager met ervaring in de care, bij voorkeur met kinderen en jeugdigen met een verstandelijk beperking. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, je bent stressbestendig, probleemoplossend, resultaatgericht en een doorzetter. Je hebt ervaring met zelforganisatie.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een interessante en maatschappelijk relevante opdracht in het midden van Nederland bij een warme organisatie met leuke en enthousiaste collega's en een dankbare doelgroep.

• Start: 27 juni, uiterlijk 4 juli 2022
• Inzet: 24 tot 32 uur per week
• Duur: 3 maanden met optie tot verlenging, het gaat om het overbruggen van de periode tot de start van de nieuwe (nog te werven) vaste manager Kind & Jeugd

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren, David Zeman is hiervoor verantwoordelijk. Als je belangstelling hebt ontvangt hij graag je CV, motivatie, beschikbaarheid en tarief via het reactieformulier hieronder. De selectiegesprekken met de best passende kandidaten bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 juni in Utrecht. Een referentieonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.