Ingevuld
Interim Clinic Manager
Midden Nederland
29-07-2022
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
Voor Bergman Clinics zoeken wij per direct een ervaren interim Clinic Manager voor de regio Midden-Nederland.
“Verandermanager: kwaliteitsgedreven mensenmens met kennis van (oog)zorg”
Organisatie
Bergman Clinics is met ruim 2000 medewerkers en 70 vestigingen het grootste netwerk van focusklinieken voor planbare medische zorg in Nederland. Deze internationale organisatie heeft als belangrijkste doel medische problemen verhelpen bij haar cliënten, zodat zij een vitaal leven kunnen leiden. De organisatie is steeds op zoek naar vernieuwende inzichten en de beste werkwijze om haar zorg beter te maken. Bergman Clinics streeft ernaar de beste te zijn. Focus, aandacht en resultaat zijn de kernwaarden die in alles naar voren komen. Bergman Clinics staat voor persoonlijke, hoogkwalitatieve zorg op maat in een ontspannen sfeer.
Bergman Clinics kent meerdere focusprogramma’s, waaronder de focusklinieken Ogen. Op het gebied van oogheelkundige zorg is Bergman Clinics met 10 klinieken de grootste (super)gespecialiseerde aanbieder van verzekerde oogheelkundige zorg in Nederland.
Opdracht
Bergman Clinics Ogen heeft een lange periode van grote groei doorgemaakt. De organisatie staat nu op het punt om in de interne bedrijfsvoering veranderingen door te voeren om te komen tot verdere optimalisatie van de dienstverlening. Om het proces van verandering te versnellen kiest zij ervoor om tijdelijk een interim manager in te zetten. De interim manager heeft als opdracht de doelen, processen en structuur van de organisatie te implementeren en verankeren. Het teammanagement en medewerkers mee te nemen in veranderingen en daarmee een basis te creëren voor de nieuw aan te stellen Clinic Managers. Je geeft in deze opdracht (in)direct leiding aan zo’n 150 medewerkers bij 2 locaties.
Wie wij zoeken
Voor deze opdracht zoeken wij een stevig verandermanager met ervaring in de (oogheelkundige) ziekenhuiszorg. Je hebt veranderopdrachten met succes afgerond en hebt een coachende stijl van leidinggeven. Je bent zowel zakelijk als mensgericht en sluit goed aan op een organisatie waar voortdurend wordt gestreefd naar het leveren van de beste kwaliteit op de meest efficiënte wijze. Je werkt in deze opdracht nauw samen met collega Clinic Managers en de operationeel manager Ogen, Huid & Vaten en KNO.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een uitdagende opdracht in een organisatie die ernaar streeft de medische zorg elke dag beter te maken. De opdracht is fulltime en verspreid over 4 of 5 dagen per week. De geschatte duur van de opdracht is zo’n 6 tot 12 maanden.
Reactie & informatie
VOOR is gevraagd om de beste ZPer voor deze opdracht te selecteren. Mariët Hofenk is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze opdracht, ontvangen we graag je motivatie (inclusief indicatie van je tarief en mogelijke vakantieplannen) en een actueel CV via het reactieformulier op onze website. De selectiegesprekken met VOOR vinden plaats in week 31. De mogelijke kennismaking met de opdrachtgever wordt gepland in week 32. Ben je als gevolg van vakantie in die weken niet beschikbaar maar pas je wel goed in het profiel? Reageer dan alsnog. We onderzoeken samen de mogelijkheden.