Interim Clinic Manager

Rotterdam

07-03-2023

Organisatie

Bergman Clinics is met ruim 2000 medewerkers, 235 specialisten en meer dan 70 klinieken het grootste netwerk van focusklinieken voor planbare medische zorg in Nederland. Deze internationale organisatie heeft als belangrijkste doel medische problemen verhelpen bij haar cliënten, zodat zij een vitaal leven kunnen leiden. De organisatie is steeds op zoek naar vernieuwende inzichten en de beste werkwijze om haar zorg beter te maken. Bergman Clinics streeft ernaar de beste te zijn. Focus, aandacht en resultaat zijn de kernwaarden die in alles naar voren komen. Bergman Clinics staat voor persoonlijke, hoogkwalitatieve zorg op maat in een ontspannen sfeer.

Bergman Clinics kent meerdere focusprogramma’s, waaronder de focusklinieken bewegen. Bij de focuskliniek Orthopedie in Rotterdam kunnen cliënten terecht voor een scala aan klachten, variërend van pijn aan de schouder, knie, heup, hand, voet, rug en nek maar ook voor sportletsel. Via het one-stop-shop principe, vinden vervolgonderzoeken vrijwel altijd direct na een poli-afspraak plaats. Cliënten worden door deze werkwijze snel geholpen en dankzij de begeleiding door een professioneel team aan specialisten wort ervoor gezorgd dat cliënten zo snel mogelijk weer op de been zijn!

In verband met interne doorstroom van de huidige Clinic Manager zijn wij met spoed op zoek naar een Interim Clinic Manager voor de kliniek in Rotterdam.

Opdracht

Als Interim Clinic Manager heb je een helder doel: Het leiden van de focuskliniek op het gebied van orthopedie in Rotterdam.

De Interim Clinic Manager Bewegen is verantwoordelijk voor de kwaliteit, serviceverlening, continuïteit en het financiële resultaat van de kliniek; de planning en organisatie van alle afdelingen, rapportages, interne communicatie en onderlinge samenwerking. Je stuurt (indirect) een team van ongeveer 100 medewerkers aan, waaronder ook een groep medisch specialisten. Je fungeert als general-manager van de kliniek.

Daarnaast heb je een verbindende rol tussen cliënten, medisch specialisten, medewerkers en de centrale ondersteunende afdelingen van de organisatie. Je wordt in de planning & aansturing ondersteund door een manager Polikliniek, Radiologie, manager Verpleging en manager OK. Samen met deze collega’s én het artsenteam zet je de schouders onder de uitdaging om van de kliniek een Great Place to Work te maken in combinatie met de beste zorg voor de patiënten van de kliniek.

Samen met de Medisch Coördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het medisch beleid binnen de kliniek. Daarnaast neem je deel aan diverse divisie- en organisatie brede projecten en ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de marktpositie van de kliniek.

Je werkt samen nauw samen met je eigen team van Medisch specialisten, jouw lokale MT (bestaande uit Verpleging, OK en Polimanagers), de Divisiemanager Bewegen en het hoofdkantoor van Bergman Clinics.

Wie wij zoeken

Voor deze opdracht zoeken wij, per direct, een stevige interim “people” manager met cijfermatig inzicht. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en denkt in mogelijkheden, in wat er wél kan. Jij weet te winnen door verbinding te maken en te ondernemen. Je vindt het leuk om strategisch bezig te zijn, maar je staat ook graag met je voeten in de klei en steekt op operationeel vlak graag de handen uit de mouwen.

Je bent communicatief sterk, resultaat gericht, verbindend en gericht op samenwerking. Je bent zowel zakelijk als mensgericht en sluit goed aan op een organisatie waar voortdurend wordt gestreefd naar het leveren van de beste kwaliteit op de meest efficiënte wijze. Je hebt een luisterend oor en bent daadkrachtig. Je straalt senioriteit uit.

Je hebt aantoonbare ervaring met het leiding geven aan multidisciplinaire teams en medewerkers op verschillende niveaus. Ervaring met het opstellen van jaarplannen inclusief financiële onderbouwing, en de uitvoering ervan, inclusief bewaking van omzet- en kostenbudgetten, is een no-brainer voor jou. Ervaring in de zorg (kliniek) is een grote pré.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een uitdagende opdracht in een organisatie die ernaar streeft de medische zorg elke dag beter te maken. De opdracht is voor ongeveer 32-40 uur per week. Fysieke aanwezigheid is noodzakelijk voor minimaal 3 dagen op de kliniek. De geschatte duur van de opdracht is zo’n 4 tot 6 maanden.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de beste ZPer voor deze opdracht te selecteren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze opdracht, ontvangen we graag je motivatie, inclusief indicatie van je tarief dat je voor deze opdracht verwacht en een actueel CV via dit reactieformulier op onze website.

De selectiegesprekken met VOOR vinden plaats vanaf 8 maart. De mogelijke kennismaking met de opdrachtgever staat gepland op vrijdag 17 maart of zoveel eerder als nodig. Start direct opvolgend.