Manager Polikliniek

Lelystad

28-06-2023

Organisatie

Bergman Clinics is met ruim 2.000 medewerkers, 235 specialisten en meer dan 50 klinieken het grootste netwerk van focusklinieken voor planbare medische zorg in Nederland. Deze internationale organisatie heeft als belangrijkste doel medische problemen verhelpen bij haar cliënten, zodat zij een vitaal leven kunnen leiden. De organisatie is steeds op zoek naar vernieuwende inzichten en de beste werkwijze om haar zorg beter te maken. Bergman Clinics streeft ernaar de beste te zijn. Focus, aandacht en resultaat zijn de kernwaarden die in alles naar voren komen. Bergman Clinics staat voor persoonlijke, hoogkwalitatieve zorg op maat in een ontspannen sfeer.

Bergman Clinics kent meerdere focusprogramma’s, waaronder de focusklinieken Ogen. Op het gebied van oogheelkundige zorg is Bergman Clinics met 10 klinieken de grootste (super)gespecialiseerde aanbieder van verzekerde oogheelkundige zorg in Nederland.

Voor de Oogkliniek van Bergman Clinics in Lelystad (met een buitenpoli in Emmeloord) zijn wij op zoek naar een Manager Polikliniek.

Functie

Als manager Polikliniek stuur je het paramedische team (optometristen, orthoptisten en TOA’s) de clientadviseurs en de afdeling planning (gezamenlijk ca.30 collega’s) aan én ben je verantwoordelijk voor een optimale bedrijfsvoering. Als manager Polikliniek zoek je altijd naar verbetering van de processen binnen de kliniek en zorg je voor de bestendiging van deze nieuwe processen. Door slimmer te werken, operationeel te sturen, de targets helder en de cijfers op orde te hebben, weet je de ambitie van Bergman Clinics waar te maken.

Als manager van de polikliniek heb je een verbindende rol op de vestiging en binnen de divisie. Jij zorgt voor de onderlinge samenwerking tussen de medisch specialisten en PA’s, de medewerkers en de centrale ondersteunende afdelingen van de organisatie. Je zorgt voor een veilige en prettige omgeving voor de client en je team. Als manager Polikliniek implementeer én veranker je de doelen en processen, bijvoorbeeld op het gebied van capaciteitsmanagement. Uiteraard neem je je team mee in deze veranderingen/verbeteringen, maar je hebt ook een belangrijke rol in het delen van kennis binnen de 10 klinieken in de divisie Ogen en het initiëren van divisie brede verbeterinitiatieven.

Wie wij zoeken

We zoeken een stevige persoonlijkheid, die affiniteit heeft met operationeel management. Iemand die flexibel is, beslissingen durft te nemen en onder alle omstandigheden overzicht houdt.

Daarnaast:

• Ben je een “people” manager met zakelijk en cijfermatig inzicht

• Heb je mooie veranderopdrachten met succes afgerond en bezit je een breed palet aan harde en zachte kwaliteiten

• Ben je communicatief sterk, resultaatgericht en een teamplayer

• Een achtergrond binnen consultancy is een pré

Ervaring in de zorg is niet noodzakelijk.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een prachtige leidinggevende functie in een organisatie die ernaar streeft de medische zorg elke dag beter te maken. Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy, de Voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Zilveren Kruis en Menzis. Daarnaast krijg je:

• Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring

• Vakantiegeld (8%), een 13de maand en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW

• Een contract voor 32 tot 40 uur per week

• Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd

• Reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 80 km enkele reis woon-/werkverkeer, € 0.21 per km. Extra zakelijke km worden vergoed op basis van declaratie tegen € 0.21 per km

Reactie & informatie

Wil je meer weten over deze functie? Roger Vroemen (partner VOOR) doet de exclusieve werving en voorselectie. Heb je vragen dan kun je mailen met Roger:
roger@voor.nl.

Meteen solliciteren?

Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil je meteen solliciteren? Klik dan op deze link en voeg een korte motivatiebrief en je cv toe.

Hoe gaat het verder?

Met interessante kandidaten maken we eerst kennis via videobellen. Is er een klik, dan nodigen we je uit voor een persoonlijk sollicitatiegesprek.