Interim-manager Zorg
Papendrecht
05-08-2026
VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.
’s Heeren Loo zoekt een stevig en nabij interim-manager Zorg met ervaring in cultuurverandering. Iemand die voorleeft, echt aandacht heeft voor de complexiteit van het werk maar daarbij ook begrenst en richting geeft. Je helpt autonome teams een stap verder. De opdracht is voor 3 – 6 maanden, 24 uur per week, te starten zo snel als mogelijk.
Organisatie
's Heeren Loo staat klaar voor mensen met een licht tot ernstig verstandelijke beperking of andere beperking, en hun verwanten. De deuren van deze grote organisatie staan open voor jong en oud in bijna heel Nederland. Met ruim 16.000 medewerkers biedt ’s Heeren Loo zorg aan zo’n 13.000 cliënten.
De missie van de organisatie luidt: “Met alles dat wij weten en kunnen zetten wij ons in voor de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking en hun verwanten, zodat zij een zo goed mogelijk leven leiden.”
Over orthopedagogisch behandelcentrum Auriga in Papendrecht
Binnen de behandelgroepen in Dordrecht en Papendrecht biedt ’s Heeren Loo intensieve behandeling met verblijf voor jeugdigen en jongvolwassenen met een complexe hulpvraag. De gemiddelde leeftijd van de jongeren ligt tussen de 12 en 18 jaar. Deze levensfase vraagt om een hoogspecialistische aanpak in een prettige en veilige leefomgeving. Privacy en de mogelijkheid om zich terug te trekken in een eigen ruimte zijn daarin essentieel.
In Papendrecht werkt een team van 25 vaste en betrokken medewerkers die een onvoorwaardelijke relatie met de jongeren kunnen opbouwen en zorgen voor een huiselijke sfeer. Zo wordt een sfeer gecreëerd waarin jongeren zich gezien, veilig en gesteund voelen. De behandellocatie is een 24-uurs groep en bevindt zich midden in de wijk. Jongeren die hier verblijven kunnen (tijdelijk) niet meer thuis wonen en hebben intensieve behandeling en begeleiding nodig vanwege een vastgelopen of onveilige (thuis)situatie. Er wordt op deze locatie begeleiding gegeven aan circa 20 jongeren. Zij wonen deels op een groep en deels in een studio of maisonnette.
Opdracht
Als interim-manager Zorg neem je de leiding over twee teams binnen Auriga in Papendrecht, bestaande uit begeleiders, persoonlijk begeleiders en een coördinerend begeleider. De teams kenmerken zich door een hoge mate van autonomie, betrokkenheid en zelfbeschikking. De kern van de opdracht luidt het zorgen voor stabiliteit, het versterken van de teamcultuur, versterken van het behandelklimaat en het creëren van een stabiele werkomgeving waarin medewerkers en cliënten kunnen floreren.
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet snel inzicht te krijgen in de teamdynamiek en cultuur. Je werkt verder aan de ingezette cultuurverandering, die gaat over herstel van vertrouwen en het bevorderen van een open aanspreekcultuur. Je signaleert knelpunten in samenwerking, processen en organisatiecultuur en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je gaat aan de slag en leeft gewenst gedrag voor. Er is wel sprake van verzuim, maar niet van verloop. Je zet in op een stevige reductie van het verzuim en bewaakt dat er een veilige sfeer is en blijft voor medewerkers en cliënten.
Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers, de coördinerend begeleider en collega-managers.
Wie wij zoeken
Je bent een ervaren interim manager in de zorg die weet hoe je sterke autonoom werkende teams verder begeleidt in hun teamontwikkeling. Je brengt:
- Ervaring met teamontwikkeling bij complexe teamdynamiek;
- stevigheid en senioriteit; je blijft staan bij weerstand en ongemak zonder de relatie te verliezen;
- ervaring met algemeen teammanagement en specifiek met verzuimbegeleiding;
- rust, nabijheid, duidelijkheid, stevigheid en grenzen.
- ervaring met diversiteit en inclusiviteit;
- oprechte interesse in het werken met deze doelgroep in een 24-uurs behandelsetting.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een betekenisvolle interim opdracht in een hoogspecialistische context met ruim kansen om jouw ervaring in cultuurtrajecten in te zetten.
Start: zo spoedig mogelijk
Duur: 3 - 6 maanden
Inzet: 24 uur per week
Je voert deze opdracht uit als zelfstandig professional, voor eigen rekening en risico, en bent vrij om de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en in afstemming met de organisatie.
Reactie & informatie
Mariët Hofenk verzorgt de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht. Heb je belangstelling? Reageer dan zo spoedig mogelijk via het reactieformulier onder deze vacature met je CV, een korte toelichting op je ervaring voor deze specifieke opdracht (max ½ a4), je beschikbaarheid en een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht. Geef daarbij ook aan of je vakantieplannen hebt.
De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op vrijdagmiddag 7 en dinsdagmiddag 11 augustus. Kennismakingsgesprekken met VOOR plannen we in onderlinge afstemming.
Een referentieonderzoek en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) maken deel uit van de selectieprocedure.