Adviseur P&O

Veenendaal

30-04-2019

Organisatie

Ieder mens heeft dromen, wensen en verlangens. Dit stopt niet bij het ouder worden. Zorggroep Charim is een VVT-organisatie met een mooie historie door haar ruim honderd jarige geschiedenis. De huidige Zorggroep is 10 jaar geleden ontstaan vanuit een fusie tussen verschillende christelijke ouderenorganisaties. De organisatie is meegegroeid met de snel veranderende ouderenzorg waarbij alles draait om de de beste zorg voor de clienten. Charim biedt op 15 locaties in de regio Zeist en Veenendaal verschillende vormen van zorg waaronder Wonen met zorg, Verpleeghuiszorg, Dagbesteding en Palliatieve-/Hospicezorg. Bij Charim wordt door 1600 medewerkers met plezier gewerkt en is een organisatie waar mensen zich met hart en ziel inzetten om de doelstelling ‘Leven doen we Samen’ te realiseren.

“Bij P&O van Zorggroep Charim werken we iedere dag met plezier aan het werkplezier van collega’s; wij kunnen ons eigenlijk niets leukers voorstellen!”

Over de ambitie van de afdeling P&O

De afdeling P&O heeft de ambitie om de medewerkers en werkprocessen optimaal te faciliteren. Twee jaar geleden is de afdeling gestart met een programma van 20 projecten om (een van) de beste werkgevers in de branche te worden. Denk bijvoorbeeld aan het voeren van talentgesprekken in plaats van functioneringsgesprekken, het flexibiliseren van contract en arbeidsvoorwaarden in het Charim voordeelmenu. Kwaliteit van zorg wordt gemaakt op de werkvloer: permanente ontwikkeling en opleiding is cruciaal. De Charim Academie is hierbij ondersteunend. Deze ingeslagen weg van vernieuwing staat nog maar aan het begin en wil Charim verder uitbouwen. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor de afdeling P&O en de nieuwe adviseur die wij zoeken.

De afdeling P&O bestaat uit 18 collega’s, verdeeld over 4 aandachtsgebieden: Advies, Arbo & Verzuim, Recruitment, Leren & Ontwikkelen. De afdeling werkt volgens het principe van zelforganisatie. Er heerst een fijne en collegiale sfeer waarin leren en innoveren centraal staan.

Wij zoeken een innovatieve, ervaren en enthousiaste P&O adviseur om samen met collega’s de ingezette koers verder vorm en inhoud te geven.

“Werken bij Charim is bijzonder omdat we wel een erg leuk team hebben, en, zeker ook doordat we verschillende aandachtsgebieden hebben (recruitment, opleidingen, arbo en verzuim), er ook veel deskundigheid/professionaliteit aanwezig is. Een ideale plek om je verder te ontwikkelen!”, geeft je collega van de afdeling P&O aan.

Functie

Adviseur P&O zijn bij Charim betekent dat je vrijheid èn verantwoordelijkheid krijgt. Het resultaat telt! Je houdt je binnen deze functie bezig met de volle breedte van het P&O-vak. Je bent sparringpartner voor het management op strategisch en tactisch niveau. Je adviseert over individuele HR-vraagstukken en indien nodig informeer je over sociale wetgeving en arbeidsrecht. Je coacht de leidinggevenden en het management op personele vraagstukken, je begeleidt en adviseert over verzuimtrajecten (zowel individueel als per organisatie-eenheid). Je levert een actieve en creatieve bijdrage aan verandertrajecten. Je bent verantwoordelijk voor een aantal ‘eigen’ projecten zoals bijvoorbeeld het MedewerkersTevredenheidsOnderzoek. Bij alle activiteiten staat het belang van de cliënt centraal: waarom doen we het en hoe wordt de cliënt er beter van. Een professionele en frisse blik wordt zeer gewaardeerd.

Wie wij zoeken

“Ik heb vrijheid in manier van werken, werktijden en kan ik advies-vak op mijn manier invullen,” vertelt een collega P&O Adviseur.

Voor Charim zoeken wij een collega die zich thuis voelt in een organisatie waarin zorg voor elkaar er werkelijk toe doet. Je hebt bij voorkeur HBO Personeel & Arbeid, HBO Bedrijfskunde of andere relevante opleiding afgerond. Aangevuld met de nodige werkervaring in het P&O vak. Je bent creatief en hebt frisse en vernieuwende ideeën over je vakgebied. Je werkt graag zelfstandig èn je bent ook een echte teamspeler. Je houdt ervan om nieuwe dingen uit te proberen. Je beschikt over goede adviesvaardigheden en je bent een waardevolle gesprekspartner voor zowel collega’s als locatiemanagement. Je schrijft makkelijk, kort en bondig, je bent bekend met projectmanagement en ervaring in de zorg is zeker een pré. Bovenaan staat dat je visie hebt op toekomstbestendig P&O beleid en de ouderenzorg een warm hart toedraagt.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

We bieden een uitdagende functie (HBO+) binnen een zorgzame, moderne en ambitieuze organisatie waar je werkelijk van betekenis kunt zijn. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week waarin de werktijden flexibel zijn, passend bij jouw manier van leven en werken. Charim hanteert conform de CAO VVT uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag, 7,4% eindejaarsuitkering. De functie is ingeschaald in FWG 55. Charim heeft goede ontwikkelmogelijkheden via de Charim Academie. Als jij je ontwikkelt, groeit Charim met jou mee.

"Ik ben trots op mijn werk wat ik doe voor de bewoners en collega's!", zegt de collega van de afdeling Leren & Ontwikkelen.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze vacature uit te voeren. Philip Backx (philip@voor.nl) is hiervoor verantwoordelijk. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via Skype. Als jij de collega bent die Charim zoekt, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier op de website. Vermeld in je CV ook je Skypeadres en eventuele vakantieplanning. Mocht je eerst kennis willen maken met je collega’s bij Charim voordat je solliciteert, dan gaan we dat voor je regelen! We kijken uit naar je reactie!

Ps: een referentenonderzoek (incl. aanvraag VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.