Business Development Manager

Rotterdam

08-01-2020

Organisatie

80% van de ouderen die binnenkomt bij een zorginstelling kampt met een matige of slechte mondgezondheid. De medische gevolgen hiervan kunnen aanzienlijk zijn. Infecties in de mond kunnen longontsteking en diabetes veroorzaken. Beperkte mondverzorging leidt tot problemen met praten, slikken en kauwen. Ook bij hart- en vaatziekten en dementie wordt meer en meer een verband met slechte mondzorg gelegd.

Vitadent maakt mondzorg bereikbaar voor zorgafhankelijke cliënten. Dit doen ze door het op locatie leveren van zorg gericht op de dagelijkse verzorging, mondhygiëne, periodieke controle en curatieve mondzorg. Zorginstellingen worden ontzorgd op het gebied van mondzorgbeleid en krijgen toegang tot professionele mondzorg. Vitadent faciliteert middels de Vitadent Academy trainingen en cursussen aan medewerkers van zorginstellingen. Hiermee versterkt Vitadent haar positie als kennisinstituut binnen de (geriatrische) mondzorg.

Vitadent is in 2014 opgericht door mensen met veel ervaring in de wereld van (geriatrische) mondzorg. Het is een snelgroeiende organisatie, waarbij veel ruimte is voor (nieuwe) ideeën en ondernemerschap. Bij de organisatie werken ongeveer 70 mensen, waarvan 15 op het hoofdkantoor in de karakteristieke Van Nellefabriek in Rotterdam. Vitadent heeft de ambitie de beste werkgever in de mondzorg te zijn.

Functie

Als business development manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het marktaandeel van Vitadent. Hierbij werk je nauw samen met de beide oprichters, COO en collega’s van branding, HR, kwaliteit en relatiemanagement.

Voor de komende periode is een aantal doelstellingen geformuleerd waar de business development manager een cruciale rol in speelt. Vitadent wil bij alle ouderenzorginstellingen in Nederland bekend zijn (top of mind), zodat de organisatie wordt meegenomen in de selectie van leveranciers van mondzorg binnen de intramurale ouderenzorg. Daarnaast streeft Vitadent ernaar ook buiten de intramurale ouderenzorg zorgafhankelijke cliënten toegang te bieden tot goede mondzorg. De gezochte business development manager is in staat deze doelstellingen om te zetten in concrete plannen en acties, waarbij scherpte, verantwoordelijkheid en ondernemerschap belangrijke eigenschappen zijn.

Als business development manager identificeer je de kansen en ontwikkelingen in de markt en handel je ernaar. Je werkt (nieuwe) proposities uit en ontwikkelt concrete salesplannen, genereert leads en volgt deze op. Je betrekt waar nodig oprichters of collega’s in gesprekken met externe partijen en volgt acties die hieruit voortvloeien op. Nieuwe relaties mogen erop vertrouwen dat er een vlekkeloze overdracht is van business development naar de operatie.

Wie wij zoeken

De gezochte business development manager heeft hart voor de doelgroep, heeft gevoel voor de dynamiek van de markt en beschikt over de gunfactor. We vinden het vanzelfsprekend dat je ondernemend en proactief bent. Je schakelt met gemak tussen operationele en strategische werkzaamheden en stroopt graag en makkelijk de mouwen op. Je voelt haarfijn aan dat het uitbouwen van marktaandeel een gedegen aanpak vraagt en dat je tegelijkertijd soms razendsnel dient te schakelen als de situatie daarom vraagt. Waarschijnlijk heb je enkele jaren werkervaring opgedaan en ben je toe aan een volgende stap, waarbij je je voor langere tijd wilt committeren: de organisatie groeit en jij krijgt de kans mee te groeien. Je bent wars van status en voelt je als een vis in het water in een organisatie waar veel mogelijk is en niet alles al geregeld is.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

We bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende organisatie waar je met collega’s en eigenaren kunt bouwen aan het fundament voor de komende jaren. Binnen Vitadent krijg je veel kansen en vertrouwen om het bestaande marktaandeel te vergroten en nieuwe deelmarkten te betreden. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. Daarnaast kun je beschikken over een laptop, telefoon en een leaseauto.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Edo Lagendijk (edo@voor.nl) is hiervoor verantwoordelijk. Herken jij je in het profiel en beschik je over de juiste kennis en ervaring, dan gaan wij graag met jou in gesprek en ontvangen wij hiervoor je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier op onze website. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via Skype. Vermeld in je reactie ook eventuele vakantieplanning en skypeadres. Gesprekken bij opdrachtgever vinden plaats in week 7/8.