Wij zijn VOOR.

Interim Teamleider Poli MDL en Endoscopie

03-07-2020

Interim Teamleider Poli MDL en Endoscopie

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Brenger van de nieuwe cultuur en wegbereider voor de vaste teamleider

Organisatie

Het Catharina Ziekenhuis Eindhoven is een topklinisch ziekenhuis met ruim 3500 medewerkers. De afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) van het ziekenhuis heeft een regionale functie op het gebied van endoscopie en functie-onderzoek. De Functieafdeling Endoscopie bestaat uit 19 fte aan MDL gespecialiseerd verpleegkundigen; de Poli MDL bestaat uit 12 fte aan ondersteunend personeel. Binnen beide onderdelen van de MDL hebben recent personele wisselingen binnen de teams plaatsgevonden. De functie van Teamleider is thans vacant.

Voor beide afdelingen geldt dat de ingezette veranderingen van het afgelopen jaar nog onvoldoende zijn geïmplementeerd en geborgd om nu reeds een vaste teamleider aan te trekken. De polikliniek MDL is een complexe poli waar veel verschillende afspraken plaatsvinden. Daar kunnen nog slagen gemaakt worden met het aanbrengen van structuur en efficiëntie en het optimaal functioneren van het (deels nieuw samengestelde) team. Bij de Functieafdeling is behoefte aan teambuilding en het komen tot een gezamenlijke cultuur waarin er ruim baan is voor vernieuwing en verandering.

Opdracht

Als teamleider heb je de dagelijkse leiding over de Functieafdeling en de polikliniek. Je bent het aanspreekpunt voor de verschillende medewerkers van je afdeling en de betrokken artsen om de zorg rondom de patiënt optimaal af te stemmen. Je legt daarover direct verantwoording af aan de Afdelingsmanager Zorg en aan de Specialist Manager van de MDL.

Je initieert verandertrajecten om het functioneren en de samenwerking in de teams te versterken. De bijdrage van de teams aan de organisatiedoelen is daarbij leidend. Je zorgt voor een open en veilig werk- en leerklimaat. Je stuurt professionals aan en weet ze op inspirerende wijze te coachen en te ontwikkelen. Ook stimuleer je een sterkere verbinding en samenwerking tussen de functieafdeling en de polikliniek.

Je weet collega’s hierin te enthousiasmeren en met jouw humor en relativeringsvermogen weet je medewerkers op een positieve manier mee te nemen en te ontwikkelen. Je creëert een sfeer van saamhorigheid en verbondenheid, waar realisatie van de organisatiedoelen voorop staan. Jouw opdracht is om een goede basis neer te zetten voor de toekomstige teamleider. en tevens concrete handvaten mee te geven hoe dit te behouden na jouw afscheid.

Wie wij zoeken

We zoeken een ervaren teamleider a.i. met een bewezen track record in de cure. Kennis van het verpleegkundig proces (en de medische terminologie) is noodzakelijk: specifieke ervaring met de MDL is een pré. Het primaire proces binnen de MDL loopt goed: de nadruk in deze opdracht ligt op de veranderkundige component. 

Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Je bent sensitief en intuïtief en weet hoe teams functioneren en wat de impact van de context daarbij is. Je weet individuen en groepen in hun kracht te zetten en laat een team elkaar waarderen voor ieders competenties. Kennis van en ervaring met systemisch werken is gewenst.

In veranderprocessen zet je een heldere koers uit, ben je transparant en navolgbaar en houd je voet bij stuk, ook bij weerstand. Je hebt uitstekende gespreksvaardigheden. Je bent een verbinder en weet mensen te stimuleren en enthousiasmeren voor de nieuwe koers.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Het betreft een uitdagende veranderopdracht voor 3,5 – 4 dagen per week. Aanwezigheid is in ieder geval op de donderdag noodzakelijk, en op de woensdag gewenst. De verwachte looptijd is 6 – 9 maanden.

Reactie & informatie

Anne-Marie Kamphuis en Philip Backx zijn de verantwoordelijke partners van VOOR voor deze opdracht. Als je belangstelling hebt en aansluit op het gevraagde profiel ontvangen wij graag je reactie voorzien van je cv, een gedegen onderbouwing van je relevante ervaring, je beschikbaarheid (incl. vakantieplanning) en een indicatie van je tarief via het formulier onder het kopje 'Reageren' bij de opdrachtomschrijving op de website van VOOR: www.voor.nl/vacatures/671/interim-teamleider-poli-mdl-en-endoscopie.

Wij maken graag eerst kennis met je via beeldbellen en houden daarna live gesprekken van 1,5 uur in de omgeving van Utrecht of Arnhem.

Op donderdag 9 juli aanstaande worden vanaf 12.00 uur twee kandidaten gepresenteerd aan de opdrachtgever (reservedatum maandag 13 juli). Voor meer informatie kun je bellen met Anne-Marie Kamphuis 06-11327212.