Wij zijn VOOR.

Interim HR-adviseur (Hernieuwde oproep)

Den Haag

11-09-2021

Interim HR-adviseur (Hernieuwde oproep)

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Zelfstandige en strategische interim HR-adviseur. Stevig op inhoud en organisatieontwikkeling met ervaring op recruitment en selectie.

Organisatie

De Dierenbescherming heeft als droom dat we ooit leven in een wereld waarin de belangen van dieren vanzelfsprekend zijn in het denken en handelen van de mensen. Waarin de mens in de samenleving duurzame invulling geeft aan welzijn, gezondheid en integriteit van ieder dier:

Samen maken we diervriendelijk vanzelfsprekend!

De Dierenbescherming is sinds 2015 een landelijke organisatie waarin verschillende regionale stichtingen zijn ondergebracht en waar mensen met veel passie en bevlogenheid werken en intrinsiek gedreven zijn om het verschil te maken voor dierenwelzijn. Er ligt een mooie en ambitieuze strategische koers voor de komende jaren. In onderstaande video worden de vier nieuwe strategische doelen toegelicht: diervriendelijk leven, ondernemen, besturen en gebruik van openbare ruimten.



De Dierenbescherming wil hoogwaardige dierenhulp bieden en heeft de focus op impactvolle beïnvloeding en voorlichting van de samenleving. Daarmee verschuift de focus van het beschermen en redden van dieren naar het voorkomen van dierenleed. Door o.a. concrete oplossingen en concepten te ontwikkelen en implementeren die de maatschappij helpt om diervriendelijk te leven. Denk bijvoorbeeld aan keurmerken zoals het Beter Leven keurmerk of meer recent de Chip je Kat campagne.

De Dierenbescherming is een non-profit organisatie. Met de inzet van 380 bevlogen medewerkers en ruim 4.000 vrijwilligers komen zij op voor de belangen van dieren in Nederland. De Dierenbescherming werkt vanuit vier regionale kantoren en een centraal Service Centrum in Den Haag aan een krachtige, professionele en zichtbare organisatie waarbij dierenwelzijn voorop staat.

Opdracht

De nieuwe strategische koers vraagt erom om zaken anders te organiseren zodat De dierenbescherming als organisatie nog effectiever kan zijn in het behalen van haar doelstellingen. In verband met 2 nieuwe afdelingen die gevormd zijn en verder zullen gaan worden ingericht zijn wij per direct op zoek naar een senior interim HR-Adviseur om hier de juiste steun in te gaan geven.

Als interim HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor HRM binnen jouw accounts Strategie & Concepten en Beïnvloeding & Voorlichting en fungeer je als sparringpartner voor de leidinggevenden. Je adviseert – gevraagd en ongevraagd – in de breedte het HR-vakgebied: van instroom, mobiliteit, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, tot verzuim en uitstroom. Aandachtspunten zijn werving & selectie en organisatieontwikkeling.

Wie wij zoeken

Wij zoeken een ervaren interim HR-adviseur die zijn/haar sporen aantoonbaar verdiend heeft. Je hebt overtuigend HBO werk- en denk-niveau en ruime ervaring en affiniteit met organisatieontwikkeling en recruitment en selectie.

Je kunt goed luisteren, bent organisatie-sensitief en kunt je goed verhouden tot de interne klant. Je kunt op hoog niveau meedenken, schakelen en adviseren als het gaat om organisatie-inrichting. Je hebt een moderne opvatting op HR in het algemeen en een verfrissende kijk werving en selectie in het bijzonder. We zoeken iemand die in staat is de kern van een afdeling of functie in goede profielen te vatten, die de juiste kanalen aanboort om de meest geschikte kandidaten te vinden, mensenkennis heeft en kritisch kan selecteren met een vooruitziende blik. Je kijkt zowel naar de strategie en grote lijnen als naar de daadwerkelijke inrichting van de afdelingen (je interne klanten) en geeft gevraagd en ongevraagd adviezen. Je bent collegiaal, stevig op inhoud en organisatieontwikkeling. Gezien je accounts heb je, bij voorkeur, ervaring met (selectie binnen) marketingafdelingen en organisaties ervaring.

Je draagt de missie van De Dierenbescherming een warm hart toe.

Je bent beschikbaar per direct 2021 voor 3 tot 4 dagen per week tot einde van het jaar met een optie op verlenging.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een uitdagende opdracht bij een maatschappelijke organisatie voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week minimaal tot het einde van het jaar.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk.

De gesprekken bij De Dierenbescherming vinden plaats uur in Den Haag.

Als je belangstelling hebt, voldoende beschikbaar bent en aansluit op het gevraagde profiel ontvangen wij graag je reactie voorzien van je cv, een gedegen onderbouwing van je relevante ervaring, je beschikbaarheid via onze website. Ook ontvangen we graag een indicatie van het scherpe tarief dat jij verwacht, rekening houdend met het feit dat De Dierenbescherming een goede doelen organisatie is. Voor aanvullende vragen kun je bellen met Roger Vroemen 06-20884554.

 

Reageren

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk hier.
Kopieer hier de link naar uw Skype of vul hier uw skype naam in.

Geef hier kort en concreet je motivatie aan. Geef eventueel ook je beschikbaarheid en salarisindicatie aan. Ook kun je hier vragen aan ons kwijt. 

Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. * het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.