Wij zijn voor

Philip Backx

Ik ben voor

Ik ben voor talent. Waarom talent? Het bewust worden van je unieke talent* is een krachtig instrument om je eigenheid 
op een vruchtbare manier in verbinding te brengen met je omgeving. Je wordt dan een creatieve 
kracht, waar je ook bent. En het beperkt. Als je weet waar je van nature goed in bent, is het 
intelligent om dat de leidraad van je loopbaan te maken. Het is stukken leuker om te vermeerderen 
waar je goed in bent dan om te worstelen met dat waar je niets mee hebt.

* Met talent bedoel ik de unieke wijze waarop jij je tot uitdrukking brengt, zowel in je professionele 
als je persoonlijke bestaan. Als je bewust bent van je onderliggende talent dan heb je een waardevol 
en richtinggevend instrument tot je beschikking. Het maakt je authentiek en onafhankelijk – en dus 
beter in staat om verbinding aan te gaan.

Expertise

Kennis en kunde is bij jou als opdrachtgever of kandidaat aanwezig: het is mijn vak om die op een
gestructureerde manier vrij te maken. Ik werk daarbij als een antropoloog: ter plekke observeren,
veel vragen stellen en pas daarna waarderen. Ik dompel me graag onder in de organisatie, omdat ik
niet zozeer op zoek ga naar een nieuwe manager of bestuurder, maar naar een nieuw teamlid, een
nieuwe ambassadeur voor jouw/jullie missie.
Mijn talent is verbinden. Ik verbind mijzelf volkomen met de opdrachtgever en de afdeling en met de
kandidaten. Daardoor ontstaan er mogelijkheden: soms spontaan en onverwachts, soms in de lijn der
verwachting, maar altijd openend.

 

Achtergrond:

Ik ben opgeleid als jurist. Ik ben als (interim) manager bij de rijksoverheid gestart en heb toen de
overstap naar de zorg gemaakt: de laatste 10 jaar was ik werkzaam in de cure (Erasmus MC) en
in de care (Siza groep). De rode draad, die ik zelf achteraf pas kon zien, is altijd verbinding
geweest: onder verschillende functiebenamingen heb ik vooral gewerkt als diplomaat, liaison,
mediator, kwartiermaker. Recruitment is in essentie dat: verbinden. Bij VOOR is het leggen van verbindingen mijn kernactiviteit geworden, een weg die weer hele nieuwe mogelijkheden opent.

Mijn inspiratie is

https://www.youtube.com/watch?v=2DhmQvLV9JQ

LinkedIn profiel

https://www.linkedin.com/in/philipbackx/

Terug

    Michel Vos

    Ik ben voor Ik ben voor werken vanuit je hart. Je kunt alleen ...

    Lees meer

    Marieke Sprietsma

    Ik ben voor Ik ben voor jouw ambities. En voor je maximaal inz...

    Lees meer

    Jan willem ten Hagen

    Ik ben voor Ik ben voor beweging vanuit mogelijkheden. Want me...

    Lees meer

    Carola Roos

    Ik ben voor Ik ben voor verbinding vanuit nieuwsgierigheid. Ik...

    Lees meer

    Selma Koegler

    Ik ben voor Ik ben voor ontwikkeling, zowel binnen een organis...

    Lees meer

    Melanie Hubers

    Ik ben voor Ik ben voor een krachtige verbinding tussen mens e...

    Lees meer

    Edo Lagendijk

    Ik ben voor Ik ben voor groei door te delen en samen te werken...

    Lees meer

    Eric de Macker

    Ik ben voor Ik ben voor verandering door verwondering. De were...

    Lees meer

    Lisette Braam

    Ik ben voor contact maken, want alleen door echt contact te ma...

    Lees meer

    David Zeman

    Ik ben voor Ik ben VOOR vertrouwen. Vertrouwen heeft in zowel ...

    Lees meer

    Heike Rook

    Ik ben voor samen creeren. Samen creeren heeft vooral imp...

    Lees meer

    Anne-Marie Kamphuis

    Ik ben voor bezieling. Doen waar je in gelooft. Medewerkers di...

    Lees meer