Manager Bedrijfsvoering

Emmen

11-07-2017

Organisatie

Functie

Manager Bedrijfsvoering Vrouw en Kind & Urologie Manager Bedrijfsvoering Medisch Ondersteunende Diensten Treant Zorggroep, Emmen - Hoogeveen - Stadskanaal Wie wij zoeken Voor Treant Zorggroep zijn we op zoek naar twee managers Bedrijfsvoering. Managers die een belangrijke bijdrage leveren aan het behoud van goede, bereikbare en betaalbare zorg in deze regio. Je bent besluitvaardig, koersvast, krachtig en duidelijk. Je houdt het overzicht, brengt structuur en bent een betrouwbare en scherpe adviseur voor zowel raad van bestuur als medische staf. Je hebt ervaring met complexe veranderprocessen en weet hoe je mensen moet aansturen in tijden van verandering. Je bent in staat de mensen om je heen voor je te winnen. Met kennis van zaken maar ook met humor en vermogen zaken te relativeren. Je bent een hartelijk mens, consciëntieus en integer. Je bent academisch geschoold, bijvoorbeeld als bedrijfs- of bestuurskundige. Naast ervaring in een soortgelijke positie vragen we kennis van de zorg, financiën en een duale besturingsstructuur. Manager Bedrijfsvoering Vrouw en Kind & Urologie Als Manager Bedrijfsvoering Vrouw en Kind & Urologie ben je samen met de Medisch Managers verantwoordelijk voor drie Resultaat Verantwoordelijke Eenheden: 1. Kindergeneeskunde 2. Gynaecologie & Verloskunde 3. Urologie. Je geeft direct leiding aan 8 hoofden en indirect aan ongeveer 266 fte. De manager bedrijfsvoering bouwt, samen met de Medisch Managers, verder aan een duidelijk profiel van het specialisme op de drie ziekenhuislocaties. Recent is besloten de gezinsgerichte zorg verder uit te gaan werken, aan jou wordt gevraagd dit verder uit te voeren. Je wordt daarin ondersteund door een projectaanpak van het programmabureau. Daarnaast vragen wij aandacht voor de verdere ontwikkeling van de bovenregionale functie van de urologie. Manager Bedrijfsvoering Medisch Ondersteunende Diensten Als Manager Bedrijfsvoering Medisch Ondersteunende Diensten ben je verantwoordelijk voor een relatief grote eenheid met ongeveer 600 fte en je geeft direct leiding aan 13 hoofden. Je bent - samen met de Medisch Managers - verantwoordelijk voor zes Resultaat Verantwoordelijke Eenheden: 1. Klinisch Chemisch Laboratorium 2. Apotheek 3. Medische microbiologie en Infectiepreventie 4. Radiologie 5. Pathologie 6. Nucleaire Geneeskunde Ook valt de poli apotheek en de Klinische Fysica - een samenwerkingsverband met de Isala Kliniek – onder jouw verantwoordelijkheid. Organisatie Treant Zorggroep bundelt de krachten van drie ziekenhuislocaties en 17 centra voor wonen en zorg. Bij ons werken ruim 6.300 medewerkers, waaronder 250 medisch specialisten. Belangrijkste doelstelling is het leveren van goede, bereikbare en betaalbare zorg voor de 300.000 inwoners in de regio Zuid- en Oost-Drenthe en Zuidoost-Groningen. We bieden een volwaardig zorgaanbod: ouderen-, verpleeghuis- en ziekenhuiszorg. De bundeling van krachten is nodig om de goede zorg in deze regio te kunnen blijven leveren. De bundeling is een feit, het is nu zaak te zorgen dat patiënten en bewoners daar daadwerkelijk de vruchten van plukken. Dit vraagt om managers bedrijfsvoering die de komende jaren door gaan pakken en de fusie daadwerkelijk helpen tot een succes te maken. Treant Zorggroep heeft een platte organisatiestructuur met drie hiërarchische niveaus: raad van bestuur, managers en hoofden. Elke RVE heeft een duale besturing in de vorm van een Medisch Manager en een Manager Bedrijfsvoering. Naast de lijnverantwoordelijkheid is de belangrijkste opdracht voor de Manager Bedrijfsvoering het managen en verder implementeren en afronden van het fusieproces (harmoniseren, standaardiseren, versterken van de samenwerking) en het bouwen van sterke, stabiele RVE’s. De Manager Bedrijfsvoering rapporteert aan de Raad van Bestuur en maakt deel uit van een MT met collega-managers uit de Cure & Care. Ons aanbod Een interessante functie bij een prachtige organisatie: je krijgt iedere dag de kans de zorg aan onze patiënten verder te verbeteren. En je bent in de positie de organisatie aan te scherpen en op sleeptouw te nemen. Het betreft een fulltime functie, te starten met een jaarcontract. De functie is gewaardeerd in FWG 75 van de cao-ziekenhuizen. De arbeidsvoorwaarden worden mede bepaald aan de hand van de achtergrond en ervaring van de kandidaat. Reactie VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze procedure uit te voeren. Jolien Kohlmann-Bins is hiervoor verantwoordelijk. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek, maken wij graag eerst kennis via Skype. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag voor 5 augustus 2017 je motivatie en een actueel CV gericht aan Jolien Kohlmann-Bins, via onderstaande link. Vermeld in je CV ook je Skypeadres.

Wie wij zoeken

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Reactie & informatie

User Master