Wij zijn VOOR.

Mobiliteits Adviseur

17-08-2015

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Organisatie

Opdracht

De organisatie Yulius is een grote, mensgerichte ggz-instelling met 2.000 medewerkers en 67 locaties binnen de driehoek Rotterdam, Dordrecht, Gorinchem. In deze regio biedt Yulius hulp aan meer dan 19.000 cliënten. Zeker 95 procent daarvan krijgt ambulante hulp op een polikliniek of thuis. Een klein percentage is voor een korte tijd opgenomen op een behandelafdeling of verblijft langer in een begeleid wonenlocatie. Yulius is een stichting met zowel alle toelatingen voor behandeling vanuit de Zorgverzekeringswet als toelatingen vanuit de AWBZ voor begeleiding of verblijf. De stichting heeft een Raad van Bestuur die ondersteund wordt door een secretariaat, afdeling Communicatie & Marketing, afdeling Kwaliteit & Veiligheid en bureau geneesheer-directeur en het Projectbureau. De organisatie kent vier divisies: Kinder- en jeugdpsychiatrie & Autisme, Volwassenenzorg, Wijgerichte zorg en een divisie Onderwijs. Alle divisies kennen een zorginhoudelijk en een bedrijfsmatig leidinggevende, zowel op divisie- als op afdelingsniveau. Voor het Mobilitietscentrum zijn we op zoek naar een mobiliteits adviseur voor 24 tot 32 uur per week voor de duur van 4 tot 5 maanden, startend half augustus. De Opdracht - Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het mobiliteitscentrum én voor de onder de verantwoordelijkheid van het mobiliteitscentrum gebrachte herplaatsingskandidaten - Je houdt de administratie bij van de dossiers volgens UWV normen - Je stuurt vanuit de randvoorwaarden van het mobiliteitsbeleid, social plan en addendum op een duurzame oplossing voor medewerkers naar werk - Je werkt vanuit een breed (intern en extern) netwerk. Je onderhoudt contacten met zowel medewerkers als teammanagers en directie, alsook sleutelpersonen buiten de organisatie - Je hebt de verantwoordelijkheid voor de beschikbaarheid van (tijdelijk) werk voor de herplaatsingskandidaten en bent in staat om medewerkers in verbinding te brengen met kansen in het netwerk Wat wij zoeken - HBO+ werk- en denkniveau en relevante werkervaring in dit gebied - Een breed (bedrijven)netwerk in zowel de profit als non-profit sector, bij voorkeur in de regio Rotterdam, Dordrecht en omstreken - Juridische kennis op het gebied van arbeidsmobiliteit, werkloosheid, werk en inkomen en arbeidsongeschiktheid - Ervaring in de branche van loopbaanadvisering, jobhunting of re-integratie COMPETENTIES Van de mobiliteitsadvisieur verwachten wij gedrevenheid en het vermogen om het beste uit mensen te halen. Je vindt het leuk om mensen in beweging te krijgen. Je bent motiverend en resultaatgericht zonder daarbij in te boeten op empathie. Je bent onafhankelijk, wordt geacht positief kritisch mee te denken en bewaakt daarbij ook het organisatiebelang. Je hebt een voortrekkersrol als het gaat om inzet van talenten, ontwikkeling van mensen, kenmerkt jezelf door een hands-on mentaliteit en bent daarin een boegbeeld zowel binnen als buiten de organisatie. Aantoonbare netwerkvaardigheden, bent organisatiesensitief en kan goed relaties opbouwen met verschillende partijen op verschillende niveaus. Je kan deuren openen, verbinding tussen mensen leggen en partijen tot elkaar brengen. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze opdracht neem dan zo spoedig mogelijk contact op met Jan Willem ten Hagen of Roger Vroemen, partners bij VOOR, en stuur je actuele CV naar janwillem@voor.nl of naar roger@voor.nl, vermeld in je CV ook een skype adres.

Wie wij zoeken

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Reactie & informatie

User Master