Wij zijn VOOR.

Interim personeelsadviseur / HR adviseur

27-01-2017

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Organisatie

Opdracht

SPOED Graag brengen we de onderstaande nieuwe VOORopdracht bij je onder de aandacht. Omdat we geloven in de kwaliteit van de netwerken van professionals, vragen we je om met ons mee te denken of je mogelijk geschikte kandidaten kent voor deze ZP opdracht. Hieronder vind je de wervingstekst. Ik stel het op prijs als je deze wervingstekst mailt aan passende kandidaten in je netwerk. Voor een verzekeraar in het midden van het land zijn wij met zeer grote spoed op zoek naar een ervaren interim personeelsadviseur. Opdracht in het kort: Je bent een all round personeels /HR adviseur die actief signaleert wat de organisatie nodig heeft op HR-gebied en bedenkt passende, toekomstgerichte oplossingen. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers met betrekking tot vraagstukken op het gebied van opleiding, ontwikkeling, loopbaan van medewerkers, ziekteverzuim, functionerings- en beoordelingsgesprekken en salarisvoorstellen. Je adviseert de directie en management over de invulling van vacatures en uitvoeren van het wervings- en selectieproces in de breedste zin van het woord. Je adviseert over arbeidsvoorwaarden in het algemeen en in individuele situaties. Je houdt de actuele ontwikkelingen bij op het vakgebied en informeert en adviseert proactief de directie en leidinggevenden daarover. Wie wij zoeken? Je beschikt over een relevante, afgeronde HBO- of WO-opleiding. Je hebt ruime werkervaring als interim personeelsadviseur. Je bent analytisch en in staat om snel het grotere geheel van de organisatie te overzien. Je bent zowel operationeel als beleidsmatig een kei op personeelswerk Je bent een doortastende, kritische professional met een mensgerichte en servicegerichte aanpak. Je schakelt perfect tussen leidinggevenden en medewerkers op elk niveau. Je bent communicatief sterk en je communiceert gemakkelijk op alle niveaus. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal. Je kunt idee├źn en inzichten op een aansprekende en eenvoudige manier op papier zetten. Je bent accuraat, secuur en werkt planmatig. Je bent betrouwbaar, integer en loyaal. Je hebt gevoel voor verhoudingen. Beschikbaarheid! Deze opdracht start zo spoedig mogelijk voor een periode van minimaal 3 maanden (eventuele verlenging is mogelijk) en vraagt een tijdsinvestering van 4 dagen per week. Procedure en reactie Als je belangstelling hebt en aansluit bij het gevraagde profiel kun je jouw reactie sturen per mail naar roger@voor.nl. Geef in je mail jouw tarief aan en motivatie voor deze opdracht aan. De VOORdrachtgesprekken staan gepland op 27 januari 2017

Wie wij zoeken

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Reactie & informatie

User Master