Wij zijn VOOR.

Manager a.i. voor een bibliotheek in transitie

29-02-2016

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

 

Organisatie

Opdracht

Graag brengen we de onderstaande nieuwe VOOR ZP/interim opdracht bij je onder de aandacht. Het kan zijn dat je zelf niet aansluit op de opdracht, maar misschien ken je iemand die jij wel vindt passen en die je een plezier doet met het doorsturen van deze opdracht. We vragen je om hier kritisch en selectief mee om te gaan. ivm de vertrouwelijkheid van de situatie kunnen we de naam van de organisatie nu nog niet noemen. De wereld van bibliotheken is in beweging. Van boeken uitlenen als centrale functie ontwikkelen bibliotheken zich steeds meer tot kennisplatforms. Lokale, multimediale en vrije toegangspoorten tot kennis en cultuur. Een inspirerende plak waar je anderen kan ontmoeten, de wereld om je heen kunt ontdekken en je talenten kunt ontwikkelen. De bibliotheken waar je leiding aan zal geven moeten een belangrijke bijdrage leveren aan de participatie en zelfredzaamheid van burgers binnen de betreffende gemeenten. De bibliotheek als kennisplatform en onafhankelijk baken. Manager a.i. Voor een van de regio's, waar 4 gemeenten onder vallen zijn we op zoek naar tijdelijke vervanging van de manager. Binnen de 4 gemeenten zijn 6 locaties (van een klein afhaalpunt tot een volwaardige bibliotheek). De manager a.i. stuurt 17 a 18 medewerkers aan en een groep vrijwilligers. Naast het goed waarnemen van de reguliere managementverantwoordelijkheden, is de vraag om de medewerkers te coachen naar de veranderende rol die verwacht wordt binnen de geschetste transitie. Daarnaast zal een van de grotere locaties binnenkort gaan verhuizen wat de nodige werkzaamheden met zich meebrengt. Profiel Voor deze mooie operationeel leidinggevende opdracht zoeken we iemand die klantgerichtheid in de genen heeft, uitdraagt en overdraagt. Je weet medewerkers op een coachende en heldere manier mee te nemen in de transitie waarbij ontwikkeling van samenwerking, ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staat. Je communiceert uitstekend en hebt plezier in een operationeel leidinggevende positie. Bij voorkeur heb je leidinggevende ervaring in een face-2-face front-office omgeving bij een dienstverlenende organisatie of in de bibliotheekwereld. Het is mooi meegenomen als je weet hoe het is om zowel medewerkers als professionals aan te sturen. Beschikbaarheid Je bent per direct beschikbaar voor in eerste instantie 4 dagen per week en voor de vermoedelijke duur van 6 maanden.Na de eerste maanden kan de inzet teruggebracht worden naar 3 dagen per week. Reactie Als je belangstelling hebt en aansluit bij het gevraagde profiel ontvang ik graag je reactie voorzien van CV, tarief, beschikbaarheid (incl eventuele vakanties) en motivatie per mail (janwillem@voor.nl ).

Wie wij zoeken

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Reactie & informatie

User Master